TFL Vsebine / Odločbe Višjih sodišč

Pritožbi tožečih strank A.A., B.B., C.C., D.D. in E.E. in tožene stranke se delno ugodi in se sodba sodišča prve stopnje:

v tč. I/1, IV/1, V/1, VI/1 in VII /1 izreka spremeni tako, da se glasi:

- tč. I/1 Ugotovi se, da je tožeča stranka A.A. v delovnem razmerju pri toženi stranki za nedoločen čas, za polni delovni čas od 1. 6. 2007 dalje na delovnem mestu član kabinskega osebja (stevardesa - stevard), razen za čas zaposlitve pri drugem delodajalcu.

- tč. IV/1 Ugotovi se, da je tožeča stranka B.B. v delovnem razmerju pri toženi stranki za nedoločen čas, za polni delovni čas od 1. 6. 2007 dalje na delovnem mestu član kabinskega osebja (stevardesa - stevard), razen za čas zaposlitve pri drugem delodajalcu.

- tč. V/1 Ugotovi se, da je tožeča stranka C.C. v delovnem razmerju pri toženi stranki za nedoločen čas, za polni delovni čas od 1. 6. 2007 dalje na delovnem mestu član kabinskega osebja (stevardesa - stevard), razen za čas zaposlitve pri drugem delodajalcu.

- tč. VI/1 Ugotovi se, da je tožeča stranka D.D. v delovnem razmerju pri toženi stranki za nedoločen čas, za polni delovni čas od 1. 6. 2007 dalje na delovnem mestu član kabinskega osebja (stevardesa - stevard), razen za čas zaposlitve pri drugem delodajalcu.

- tč. VII /1 Ugotovi se, da je tožeča stranka E.E. v delovnem razmerju pri toženi stranki za nedoločen čas, za polni delovni čas od 1. 6. 2007 dalje na delovnem mestu član kabinskega osebja (stevardesa - stevard), razen za čas zaposlitve pri drugem delodajalcu;

v tč. I/2, IV/2, V/2, VI/2 in VII /2 izreka spremeni tako, da se glasi:

- tč. I/2 Tožena stranka je dolžna tožečo stranko A.A. za čas od 1. 6. 2007 dalje, razen za čas zaposlitve pri drugem delodajalcu, prijaviti za nedoločen čas v pokojninsko in invalidsko zavarovanje, zdravstveno zavarovanje in druga socialna zavarovanja, v roku 15 dni pod izvršbo.

- tč. IV /2 Tožena stranka je dolžna tožečo stranko B.B. za čas od 1. 6. 2007 dalje, razen za čas zaposlitve pri drugem delodajalcu, prijaviti za nedoločen čas v pokojninsko in invalidsko zavarovanje, zdravstveno zavarovanje in druga zavarovanja, v roku 15 dni pod izvršbo.

- tč. V/2 Tožena stranka je dolžna tožečo stranko C.C. za čas od 1. 6. 2007 dalje, razen za čas zaposlitve pri drugem delodajalcu, prijaviti za nedoločen čas v pokojninsko in invalidsko zavarovanje, zdravstveno zavarovanje in druga zavarovanja, v roku 15 dni pod izvršbi.

- tč. VI/2 Tožena stranka je dolžna tožečo stranko D.D. za čas od 1. 6. 2007 dalje, razen za čas zaposlitve pri drugem delodajalcu, prijaviti za nedoločen čas v pokojninsko in invalidsko zavarovanje, zdravstveno zavarovanje in druga zavarovanja, v roku 15 dni pod izvršbo.

- tč. VII/2 Tožena stranka je dolžna tožečo stranko E.E. za čas od 1. 6. 2007 dalje, razen za čas zaposlitve pri drugem delodajalcu, prijaviti za nedoločen čas v pokojninsko in invalidsko zavarovanje, zdravstveno zavarovanje in druga zavarovanja, v roku 15 dni pod izvršbo.

v tč. I/8, IV/8, V/8, VI/8 in VII/8 izreka spremeni tako, da se glasi :

- tč. I/8 Ugotovi se, da tožeči stranki A.A. delovno razmerje pri toženi stranki ni zakonito prenehalo dne 16. 3. 2011, ampak še traja, razen za čas zaposlitve pri drugem delodajalcu.

- tč. IV/8 Ugotovi se, da tožeči stranki B.B. delovno razmerje pri toženi stranki ni zakonito prenehalo dne 16. 3. 2011, ampak še traja, razen za čas zaposlitve pri drugem delodajalcu.

- tč. V/8 Ugotovi se, da tožeči stranki C.C. delovno razmerje pri toženi stranki ni zakonito prenehalo dne 17. 3. 2011, ampak še traja, razen za čas zaposlitve pri drugem delodajalcu.

- tč. VI/8 Ugotovi se, da tožeči stranki D.D. delovno razmerje pri toženi stranki ni zakonito prenehalo dne 16. 3. 2011, ampak še traja, razen za čas zaposlitve pri drugem delodajalcu.

- tč. VII/8 Ugotovi se, da tožeči stranki E.E. ni zakonito prenehalo dne 1. 4. 2011, ampak še traja, razen za čas zaposlitve pri drugem delodajalcu.

- tč. I/4, II/4, III/4, IV/4, V/4, VI/4, VII/4 izreka se spremeni tako, da se črtajo neto zneski razlik v plači;

- tč. I/9 izreka se spremeni tako, da se glasi :

Tožena stranka je dolžna tožečo stranko A.A. pozvati nazaj na delo ter ji za čas nezakonitega prenehanja delovnega razmerja, to je od 16. 3. 2011 dalje do vrnitve na delo, priznati vse pravice iz delovnega razmerja, za čas zaposlitve pri drugem delodajalcu pa razliko do plače, ki bi jo prejemala, če bi delala, ter ji obračunati in plačati nadomestilo plače in druge prejemke v zvezi z delom, kot da bi delala ter ji po plačilu davkov in prispevkov izplačati neto nadomestilo plače z zakonskimi zamudnimi obrestmi od zapadlosti mesečnih zneskov obračunanih od bruto zneskov, za obdobje od marca 2011 do decembra 2011 (1. do 10. alineja) pa se črtajo neto zneski nadomestil plač.

- tč. II/9 izreka se spremeni tako, da se v 1. do 24. alineje znesek neto plače črta.

- tč. III/9 izreka se spremeni tako, da se v 1. do 28. alineje znesek neto plače črta.

- tč. IV/9 izreka spremeni tako, da se glasi:

Tožena stranka je dolžna tožečo stranko B.B. pozvati nazaj na delo ter ji za čas nezakonitega prenehanja delovnega razmerja, to je od 16. 3. 2011 dalje do vrnitve na delo, priznati vse vse pravice iz delovnega razmerja, za čas zaposlitve pri drugem delodajalcu pa razliko do plače, ki bi jo prejemala, če bi delala, ter ji obračunati in plačati nadomestilo plače in druge prejemke v zvezi z delom, kot da bi delala ter ji po plačilu davkov in prispevkov izplačati neto nadomestilo plače z zakonskimi zamudnimi obrestmi od zapadlosti mesečnih zneskov, obračunanih od bruto zneskov, za obdobje od marca 2011 do julija 2013 (1. do 28. alineja) pa se črtajo neto zneski plač.

- tč. V/9 izreka spremeni tako, da se glasi:

Tožena stranka je dolžna tožečo stranko C.C. pozvati nazaj na delo ter ji za čas nezakonitega prenehanja delovnega razmerja, to je od 17. 3. 2011 dalje do vrnitve na delo, priznati vse pravice iz delovnega razmerja, za čas zaposlitve pri drugem delodajalcu pa razliko do plače, ki bi jo prejemala, če bi delala, ter ji obračunati in plačati nadomestilo plače in druge prejemke v zvezi z delom, kot če bi delala ter ji po plačilu davkov in prispevkov izplačati neto nadomestilo plače z zakonskimi zamudnimi obrestmi od zapadlosti mesečnih zneskov, obračunanih od bruto zneskov, za obdobje od marca 2011 do julija 2013 (1. do 28.alineja) pa se črtajo neto zneski plač.

- tč. VI/9 izreka spremeni tako, da se glasi:

Tožena stranka je dolžna tožečo stranko D.D. pozvati nazaj na delo ter ji za čas nezakonitega prenehanja delovnega razmerja, to je od 16. 3. 2011 dalje do vrnitve na delo, priznati vse pravice iz delovnega razmerja, za čas zaposlitve pri drugem delodajalcu pa razliko do plače, ki bi jo prejemala, če bi delala, ter ji obračunati in plačati nadomestilo plače in druge prejemke v zvezi z delom, kot če bi delala ter ji po plačilu davkov in prispevkov izplačati neto nadomestilo plače z zakonskimi zamudnimi obrestmi od zapadlosti mesečnih zneskov, obračunanih od bruto zneskov, za obdobje od marca 2011 do septembra 2012 (1. do 19. alineje) pa se črtajo neto zneski plač.

- tč. VII/9 izreka spremeni tako, da se glasi:

Tožena stranka je dolžna tožečo stranko E.E. pozvati nazaj na delo ter ji za čas nezakonitega prenehanja delovnega razmerja, to je od 1. 4. 2011 dalje do vrnitve na delo, priznati vse pravice iz delovnega razmerja, za čas zaposlitve pri drugem delodajalcu pa razliko do plače, ki bi jo prejemala, če bi delala, ter ji obračunati in izplačati nadomestilo plače in druge prejemke v zvezi z delom, kot če bi delala ter ji po plačilu davkov in prispevkov izplačati neto nadomestilo plače z zakonskimi zamudnimi obrestmi od zapadlosti mesečnih zneskov, obračunanih od bruto zneskov, za obdobje od marca 2011 do oktobra 2012 (1. do 20. alineje) pa se črtajo neto zneski plač.

V ostalem delu se pritožba tožečih strank in tožene stranke zavrneta in se v nespremenjenem izpodbijanem delu potrdi sodba sodišča prve stopnje.

Tožeče in tožena stranka sami krijeta vsaka svoje pritožbene stroške.

Delovnega razmerja za polni delovni čas pri dveh delodajalcih hkrati delavcu ni mogoče priznati. V konkretnem primeru so se tožeče stranke zaposlile pri drugem delodajalcu, vzpostavljeno jim je bilo delovno razmerje in prijavljene so bile v zavarovanje. Sodišče prve stopnje je ob pravilni ugotovitvi obstoja delovnega razmerja pri toženi stranki, nezakonitosti odpovedi ter reintegraciji, napravilo napačen zaključek, da jim je delovno razmerje pri toženi stranki trajalo le do zaposlitve pri drugem delodajalcu. V primeru ugotovitve, da tožečim strankam delovno razmerje ni zakonito prenehalo, to pomeni, da imajo pravico do vrnitve na delo k toženi stranki in vzpostavitve delovnega razmerja za čas, ko so bili bile brez zaposlitve (z vmesno prekinitvijo za čas morebitne zaposlitve pri drugem delodajalcu), z vsemi pravicami iz delovnega razmerja. Le če tožeče stranke ne bi zahtevale reintegracije, bi jim bilo mogoče priznati delovno razmerje le do zaposlitve pri drugem delodajalcu.

Tožena stranka je dolžna tožečim strankam izstaviti pogodbe o zaposlitvi za nedoločen čas za delovno mesto stevard (član kabinskega osebja), brez določila o višini plače. Plača članov kabinskega osebja je določena z akti tožene stranke, zato bo tožena stranka tožečim strankam izstavila pogodbo o zaposlitvi, v kateri bo določena plača v skladu z akti tožene stranke.