na dokumentu
Portal TFL
VDS sodba Pdp 578/2005 - delovno razmerje - odpoved - kršitev delovne obveznosti na delu ali v zvezi z delom - neopravičena odsotnost z dela
SODIŠČE
Višje delovno in socialno sodišče
ODDELEK (*)
Oddelek za individualne in kolektivne delovne spore
DATUM ODLOČBE (*)
10.3.2006
OPRAVILNA ŠTEVILKA
VDS sodba Pdp 578/2005
INTERNA OZNAKA (*)
VDS03491
SENAT, SODNIK
INSTITUT VSRS
delovno razmerje - odpoved - kršitev delovne obveznosti na delu ali v zvezi z delom - neopravičena odsotnost z dela
PODROČJE VSRS
DELOVNO PRAVO
IZREK
Pritožba se zavrne in se potrdi sodba sodišča prve stopnje.
JEDRO
Če se delavec po zaključku bolniškega staleža, potem ko mu tožena
stranka odobri še koriščenje celotnega letnega dopusta, ne vrne
na delo, delavec naklepno ali iz hude malomarnosti hujše krši
pogodbene ali druge obveznosti iz delovnega razmerja, kar
predstavlja zakoniti razlog za izredno odpoved PZ po 2. alinei 1.
odstavka 111. člena ZDR.
Če se delodajalec v preabmuli izredne odpovedi PZ sklicuje
na napačno alinejo 1. odstavka 111. člena ZDR, to ne vpliva
na zakonitost podane odpovedi, če je v obrazložitvi odpovedi
ustrezni odpovedni razlog pravilno obrazložen.
stranka odobri še koriščenje celotnega letnega dopusta, ne vrne
na delo, delavec naklepno ali iz hude malomarnosti hujše krši
pogodbene ali druge obveznosti iz delovnega razmerja, kar
predstavlja zakoniti razlog za izredno odpoved PZ po 2. alinei 1.
odstavka 111. člena ZDR.
Če se delodajalec v preabmuli izredne odpovedi PZ sklicuje
na napačno alinejo 1. odstavka 111. člena ZDR, to ne vpliva
na zakonitost podane odpovedi, če je v obrazložitvi odpovedi
ustrezni odpovedni razlog pravilno obrazložen.
Za ogled celotnega dokumenta je potrebna prijava v portal.
Začnite z najboljšim.
VSE NA ENEM MESTU.