IZREK
Pritožba se zavrne in se v izpodbijanem delu potrdi sodba sodišča prve stopnje. Tožena stranka sama trpi stroške pritožbenega postopka.
JEDRO
Okoliščina, da se je tožena stranka v objavi prostih delovnih mest zavezala, da bo ob izpolnjevanju pogojev dela prednost že zaposlenim na OŠ ..., ni diskriminatorna do ostalih kandidatov. Tožena stranka je namreč izrecno navedla, da morajo vsi kandidati izpolnevati pogoje, ki jih določa Zakon o organizaciji in financiranju vzgoje in izobraževanja (ZOFVI, Ur. l. RS, št. 12/96 - 22/00), torej kandidatov ni diskiminirala glede pogojev v zvezi z njihovim znanjem in zmožnostmi. Končna izbira med kandidati, ki izpolnjujejo kriterij zahtevanih znanj in zmožnosti, pa je vedno v pristojnosti delodajalca in je v sodnem postopku ni moč preverjati, vendar se mora delodajalec, v kolikor objavi nadaljnje pogoje, na osnovi kateri bo izbiral kandidate, teh pogojev tudi držati.
Za ogled celotnega dokumenta je potrebna prijava v portal.
Začnite z najboljšim.
VSE NA ENEM MESTU.