Portal TFL

TFL Vsebine / Odločbe Višjih sodišč

VDSS Sodba in sklep Pdp 1005/2018 - odpoved pogodbe o zaposlitvi s ponudbo nove - sprememba delodajalca - prenos dejavnosti - sodna razveza - reintegracija - datum sodne razveze - dej...

SODIŠČE
Višje delovno in socialno sodišče
ODDELEK (*)
Oddelek za individualne in kolektivne delovne spore
DATUM ODLOČBE (*)
10.10.2019
OPRAVILNA ŠTEVILKA
VDSS Sodba in sklep Pdp 1005/2018
INTERNA OZNAKA (*)
VDS00029748
SENAT, SODNIK
dr. Martina Šetinc Tekavc (preds.), Marko Hafner (poroč.), Sonja Pucko Furman
INSTITUT VSRS
odpoved pogodbe o zaposlitvi s ponudbo nove - sprememba delodajalca - prenos dejavnosti - sodna razveza - reintegracija - datum sodne razveze - dejavnost vzgoje in izobraževanja - habilitacija - nova zaposlitev
PODROČJE VSRS
DELOVNO PRAVO - JAVNI USLUŽBENCI
IZREK
I. Pritožbi se delno ugodi in se izpodbijani del sodbe:

- delno spremeni v V. in VI. točki izreka tako, da se na novo glasita:

II. "V. Pogodba o zaposlitvi za nedoločen čas na delovnem mestu ... »Visokošolski sodelavec - asistent« za krajši delovni čas 28 ur tedensko (70 %) (50 % v A. in 20 % v B.), ni prenehala 30. 9. 2016, ampak je prenehala veljati 31. 12. 2016 na podlagi sodbe sodišča.

Tožeči stranki delovno razmerje po navedeni pogodbi o zaposlitvi ni prenehalo 30. 9. 2016, ampak je trajalo do 31. 12. 2016. Zahtevek za ugotovitev obstoja delovnega razmerja za čas od 1. 1. 2017 dalje do vrnitve nazaj na delo ter zahtevek za poziv nazaj na delo k toženi stranki se zavrneta.

VI. Tožena stranka je dolžna tožeči stranki do vključno 31. 12. 2016 zagotoviti vse pravice na podlagi pogodbe o zaposlitvi za nedoločen čas na delovnem mestu ... »Visokošolski sodelavec - asistent« za krajši delovni čas 28 ur tedensko (70 %) in ji za obdobje od 1. 10. 2016 do 31. 12. 2016 obračunati in po odtegnitvi in plačilu zakonsko določenih davkov in prispevkov izplačati morebitno neto razliko med nadomestilom plače, ki bi ga prejemala na podlagi te pogodbe o zaposlitvi, ter dejansko izplačano plačo za krajši delovni čas (70 %), skupaj z zakonskimi zamudnimi obrestmi od 11. dne posameznega meseca dalje do plačila, vse v roku 8 dni. Kar zahteva za to obdobje več, se zavrne.

Zavrne se zahtevek, da je tožena stranka dolžna tožeči stranki za obdobje od 1. 1. 2017 dalje do poziva nazaj na delo zagotoviti vse pogodbeno dogovorjene pravice na podlagi pogodbe o zaposlitvi za nedoločen čas na delovnem mestu ... »Visokošolski sodelavec - asistent« za krajši delovni čas 28 ur tedensko (70 %), vključno z nadomestilom plače z zakonskimi zamudnimi obrestmi."

- glede podrednega zahtevka za denarno povračilo po 118. členu ZDR-1 se zadeva vrne sodišču prve stopnje v novo sojenje.

III. V preostalem se pritožba zavrne in se potrdi nespremenjeni izpodbijani del sodbe sodišča prve stopnje.

IV. Tožena stranka sama krije svoje pritožbene stroške in je dolžna tožeči stranki v roku 8 dni povrniti stroške odgovora na pritožbo v višini 279,99 EUR, v primeru zamude skupaj z zakonskimi zamudnimi obrestmi od 9. dne dalje do plačila.
JEDRO
V skladu s 60. členom Zakona o visokem šolstvu se delovna mesta visokošolskih učiteljev, znanstvenih delavcev in visokošolskih sodelavcev javno razpisujejo in zasedejo v rokih in na način, kot to določa statut visokošolskega zavoda. Prvi odstavek 150. člena Statuta tožene stranke določa, da zaposleni, ki ni obnovil postopka za izvolitev v naziv, ki je pogoj za opravljanje del, na katera je razporejen, teh del ne sme opravljati. Ob upoštevanju navedene določbe statuta tožnica, ki nima veljavne habilitacije za opravljanje pedagoškega dela na delovnem mestu visokošolski sodelavec - asistent, torej ne izpolnjuje pogojev za nadaljevanje tega dela pri toženi stranki.

V konkretnem primeru je bistvena okoliščina za določitev datuma sodne razveze tožničine pogodbe o zaposlitvi pri toženi stranki dejstvo, da je tožnica od 1. 1. 2017 dalje zaposlena pri drugem delodajalcu za polni delovni čas. Od tega dne dalje ima tožnica že vzpostavljeno delovno razmerje in je od tega dne že prijavljena v zavarovanje. Zato ji je pri toženi stranki delovno razmerje lahko trajalo le do tega datuma.

Za ogled celotnega dokumenta je potrebna prijava v portal.

Začnite z najboljšim.
VSE NA ENEM MESTU.

PRIJAVA

ŠE NISTE UPORABNIK PORTALA TFL?

Dobra novice! Portal TFL je za nove uporabnike pripravil poseben brezplačen dostop do vsebin portala Tax-FinLex, da ga lahko preizkusite. Brezplačna registracija vam omogoča:

  • Vpogled v 7 dokumentov
  • Prejemanje e-dnevnika Lex-Novice
  • Prejemanje e-tednika TFL Glasnik
Pripravljam TFL AI...
BREZPLAČNI PREIZKUS

Tax-Fin-Lex d.o.o.
pravno-poslovni portal,
založništvo in
izobraževanja

Tax-Fin-Lex d.o.o.
Železna cesta 18
1000 Ljubljana
Slovenija

T: +386 1 4324 243
E: info@tax-fin-lex.si

 
x - Dialog title
dialog window