Nalaganje dokumenta...
Spremembe in dopolnitve Kolektivne pogodbe dejavnosti bančništva Slovenije
OBJAVLJENO V: Uradni list RS 4-66/2014, stran 281 DATUM OBJAVE: 17.1.2014
VELJAVNOST: od 18.1.2014 / UPORABA: od 1.1.2014
RS 4-66/2014
Verzija
1 / 1
Čistopis se uporablja od 1.1.2014 do nadaljnjega. Status čistopisa na današnji dan, 13.2.2026: AKTUALEN.
66. Spremembe in dopolnitve Kolektivne pogodbe dejavnosti bančništva Slovenije
Na podlagi določil Zakona o kolektivnih pogodbah in Zakona o delovnih razmerjih pogodbeni stranki:
ZDRUŽENJE BANK SLOVENIJE Gospodarsko interesno združenje, Ljubljana, kot zastopnik delodajalcev
in
SINDIKAT BANČNIŠTVA SLOVENIJE in SINDIKAT NOVE LJUBLJANSKE BANKE, Ljubljana, kot zastopnika delojemalcev
dogovorita in sklepata naslednje
ZDRUŽENJE BANK SLOVENIJE Gospodarsko interesno združenje, Ljubljana, kot zastopnik delodajalcev
in
SINDIKAT BANČNIŠTVA SLOVENIJE in SINDIKAT NOVE LJUBLJANSKE BANKE, Ljubljana, kot zastopnika delojemalcev
dogovorita in sklepata naslednje
S P R E M E M B E I N D O P O L N I T V E K O L E K T I V N E P O G O D B E
dejavnosti bančništva Slovenije
dejavnosti bančništva Slovenije
1. člen
Spremeni se 4. člen Kolektivne pogodbe dejavnosti bančništva Slovenije (Uradni list RS, št. 5/11 in 14/13; v nadaljevanju: kolektivna pogodba), tako da se glasi:
»Normativni del kolektivne pogodbe se sklepa za nedoločen čas, tarifni del kolektivne pogodbe pa za dobo dveh let, kot je določeno z vsakokrat veljavno Tarifno prilogo.«
2. člen
V 4. točki 5. člena kolektivne pogodbe se besedi »pooblaščeni delavec« nadomestita z besedama »pooblaščena oseba«, obenem se doda nova 14. točka, ki se glasi:
»14.
Definicijo »ustrezno delo« določa zakon, ki ureja delovna razmerja«.
V 46., 48., 100. in 103. členu kolektivne pogodbe se besedi »pooblaščeni delavec« v ustreznem sklonu nadomestita z besedama »pooblaščena oseba« v ustreznem sklonu.
3. člen
V 8. členu kolektivne pogodbe se doda nov tretji odstavek, ki se glasi:
»(3)
Pooblaščence, ki obravnavajo in rešujejo primere psihičnega, fizičnega ali spolnega nasilja in trpinčenja na delovnem mestu, imenujeta soglasno uprava banke in sindikat na predlog enega od socialnih partnerjev. Če do soglasja ne pride v roku 15 dni, imenuje pooblaščenca delodajalec. Pooblaščenec posreduje sindikatu enkrat letno poročilo o obravnavanih primerih s tega področja in sprejetih ukrepih.«
4. člen
V 9. členu kolektivne pogodbe se besede »enega ali več pooblaščenih delavcev« nadomestijo z besedami »eno ali več pooblaščenih oseb«.
5. člen
V prvem odstavku 12. člena kolektivne pogodbe se na koncu stavka pred piko dodajo vejica in besedilo »tako da se lahko delavec brez nadzora seznani z njihovo vsebino«.
6. člen
Spremeni se 23. člen kolektivne pogodbe, tako da se glasi:
»Delodajalec je dolžan objaviti prosto delovno mesto na svoji spletni strani oziroma v obliki, ki je običajna pri delodajalcu.«
7. člen
V drugem odstavku 24. člena kolektivne pogodbe se za besedo »spremembi« dodata besedi »splošnega akta,«.
8. člen
V 25. členu kolektivne pogodbe se dodata novi zadnji dve alineji, ki se glasita:
»-
invalidu, ki predloži mnenje invalidske komisije, da vožnja v eno smer, daljša od ene ure, negativno vpliva na njegovo zdravstveno stanje,
-
delavcu z več kot 60 % telesno okvaro, ki predloži mnenje izbranega zdravnika, da vožnja v eno smer, daljša od ene ure, negativno vpliva na njegovo zdravstveno stanje.«
9. člen
Dodata se novo 2.4. poglavje in nov 25.a člen, nadaljnja poglavja se skladno s tem preštevilčijo, ki se glasita:
»2.4. Odreditev drugega ustreznega dela
25.a člen
(1)
Delodajalec lahko z namenom ohranitve zaposlitve ali zagotovitve nemotenega poteka delovnega procesa delavcu pisno odredi začasno opravljanje drugega ustreznega dela, kadar gre za nadomeščanje začasno odsotnega delavca, pri čemer lahko taka odreditev traja, dokler traja razlog nadomeščanja, vendar ne več kot 12 mesecev. Začasna odreditev ne vpliva na sistem napredovanja, do katerega bi bil delavec upravičen, če do začasne odreditve ne bi prišlo.