TFL Vsebine / Odločbe Višjih sodišč

Pritožbi se delno ugodi in se izpodbijana sodba delno spremeni tako, da se glasi: "Odločba tožene stranke opr. št. 0433-5-P-11159 z dne 5.1.1995 ter dokončna odločba opr.št. 0433-6-127/103-95 z dne 2.6.1995 o razporeditvi tožnika se delno spremenita tako, da razporeditev tožnika učinkuje z dokončnostjo razporeditvene odločbe, v ostalem pa se zahtevek tožnika na razveljavitev odločb, priznanje pravic in obveznosti z delovnega mesta vodje izmene na Postaji mejne policije A. po datumu dokončnosti odločb ter povrnitev stroškov postopka, zavrne kot neutemeljen." V ostalem se pritožba zavrne kot neutemeljena.

 

Podani so razlogi za razporeditev delavca na drugo delovno mesto, če je bil delavec prerazporejen zato, ker je zaradi storitve hujše kršitve delovne obveznosti, zaradi katere je bil disciplinsko obravnavan in mu je bil izrečen ukrep, prišlo do nezaupanja med sodelavci in nadrejenimi. Zaupanje v zakonitost dela delavca kot uradne osebe, ki je odgovoren za odločitve in nadzor v uradnih postopkih njemu podrejenih, je predpogoj za to, da delovni proces normalno poteka, zato je razporeditev, izvedena z namenom, da se zagotovi nemoteno delo organa oz. izvrševanje nalog državnega organa, zakonita in skladna s 30. členom ZDDO.