IZREK
Pritožba se zavrne in se potrdi sodba sodišča prve stopnje. Tožnica sama nosi svoje pritožbene stroške.
JEDRO
SKPG/93 v 11. členu določa pogoje, ki morajo biti izpolnjeni, da je lahko delavec prevzet na delo v drugo organizacijo, pri čemer pa ne predpisuje, da mora izpolnitev vseh navedenih pogojev izhajati že iz same pogodbe o prevzemu. Ker so bile v sklepu o razporeditvi in napotitvi k novemu delodajalcu tožnici zagotovljene vse pravice iz delovnega razmerja (delovno razmerje za nedoločen čas, kontinuiteta delovnega razmerja, ...), je bil prevzem izveden zakonito, saj so bili pogoji za prevzem izpolnjeni.
Za ogled celotnega dokumenta je potrebna prijava v portal.
Začnite z najboljšim.
VSE NA ENEM MESTU.