na dokumentu
Portal TFL
VSL sklep IV Cpg 462/2016 - udeleženec postopka – procesni sklep – vročanje sklepov – objava sklepa – pravni interes za pritožbo – procesna legitimacija
SODIŠČE
Višje delovno in socialno sodišče
ODDELEK (*)
Oddelek za individualne in kolektivne delovne spore
DATUM ODLOČBE (*)
22.11.2012
OPRAVILNA ŠTEVILKA
VDSS sodba in sklep Pdp 942/2012
INTERNA OZNAKA (*)
VDS0010120
SENAT, SODNIK
INSTITUT VSRS
odpoved pogodbe o zaposlitvi – sodno varstvo - plačilo za delo - povračilo stroškov v zvezi z delom – postavitev izvedenca
PODROČJE VSRS
DELOVNO PRAVO
IZREK
Pritožbi tožene stranke se delno ugodi in se sodba sodišča prve stopnje razveljavi v delu, ki se nanaša na plačilo plače za februar 2012 v višini ... EUR s pp in o odločitvi o stroških postopka ter se zadeva v tem delu vrne sodišču prve stopnje v novo sojenje.
V ostalem se pritožba tožene stranke in v celoti pritožba tožeče stranke zavrneta in se v nerazveljavljenem delu potrdita sodba in sklep sodišča prve stopnje.
Tožeča stranka sama krije svoje stroške pritožbenega postopka, pritožbeni stroški tožene stranke so nadaljnji stroški postopka.
V ostalem se pritožba tožene stranke in v celoti pritožba tožeče stranke zavrneta in se v nerazveljavljenem delu potrdita sodba in sklep sodišča prve stopnje.
Tožeča stranka sama krije svoje stroške pritožbenega postopka, pritožbeni stroški tožene stranke so nadaljnji stroški postopka.
JEDRO
Delavec mora ugotovitev nezakonitosti odpovedi pogodbe o zaposlitvi zahtevati v roku 30 dni od dneva vročitve pred pristojnim delovnim sodiščem (tretji odstavek 204. člena ZDR).
Postavitev izvedenca finančne stroke za ugotovitev utemeljenosti tožbenega zahtevka za plačilo razlike v plači v tem sporu ni bila potrebna. Sodišče namreč razpolaga z ustreznim znanjem, da lahko preveri zneske v pogodbi o zaposlitvi in v plačilnih listah, za kar ni potrebno izvedensko znanje.
Postavitev izvedenca finančne stroke za ugotovitev utemeljenosti tožbenega zahtevka za plačilo razlike v plači v tem sporu ni bila potrebna. Sodišče namreč razpolaga z ustreznim znanjem, da lahko preveri zneske v pogodbi o zaposlitvi in v plačilnih listah, za kar ni potrebno izvedensko znanje.
Za ogled celotnega dokumenta je potrebna prijava v portal.
Začnite z najboljšim.
VSE NA ENEM MESTU.