na dokumentu
Portal TFL
VDS sodba Pdp 1188/2004 - delovno razmerje - odpoved - uporaba SKPG
SODIŠČE
Višje delovno in socialno sodišče
ODDELEK (*)
Oddelek za individualne in kolektivne delovne spore
DATUM ODLOČBE (*)
27.1.2006
OPRAVILNA ŠTEVILKA
VDS sodba Pdp 1188/2004
INTERNA OZNAKA (*)
VDS03490
SENAT, SODNIK
INSTITUT VSRS
delovno razmerje - odpoved - uporaba SKPG
PODROČJE VSRS
DELOVNO PRAVO
IZREK
Pritožba se zavrne in se potrdi izpodbijana sodba sodišča prve
stopnje.
Pravdni stranki sami krijeta vsaka svoje stroške
pritožbenega postopka.
stopnje.
Pravdni stranki sami krijeta vsaka svoje stroške
pritožbenega postopka.
JEDRO
Če gre za redno odpoved PZ iz poslovnega razloga, ne pride v
poštev uporaba 18. člena KP za kmetijstvo in živilsko industrijo
glede kriterijev za izbiro presežnih delavcev. Delodajalec je le
v primeru odpovedi PZ večjemu številu delavcev iz poslovnih
razlogov dolžan pripraviti program razreševanja presežkov in v
njem določiti presežne delavce v skladu s kriteriji za določitev
presežnih delavcev, ob upoštevanju obveznosti obveščanja in
posvetovanja s sindikatom. Zato se le v primeru t.i. kolektivnih
odpustov upoštevajo kriteriji za določitev presežnih delavcev iz
18. člena panožne KP, ki se glede na razlago KP uporablja tudi po
uveljavitvi novega ZDR.
poštev uporaba 18. člena KP za kmetijstvo in živilsko industrijo
glede kriterijev za izbiro presežnih delavcev. Delodajalec je le
v primeru odpovedi PZ večjemu številu delavcev iz poslovnih
razlogov dolžan pripraviti program razreševanja presežkov in v
njem določiti presežne delavce v skladu s kriteriji za določitev
presežnih delavcev, ob upoštevanju obveznosti obveščanja in
posvetovanja s sindikatom. Zato se le v primeru t.i. kolektivnih
odpustov upoštevajo kriteriji za določitev presežnih delavcev iz
18. člena panožne KP, ki se glede na razlago KP uporablja tudi po
uveljavitvi novega ZDR.
Za ogled celotnega dokumenta je potrebna prijava v portal.
Začnite z najboljšim.
VSE NA ENEM MESTU.