na dokumentu
Portal TFL
VDS sodba Pdp 863/2003 - prenehanje delovnega razmerja
SODIŠČE
Višje delovno in socialno sodišče
ODDELEK (*)
Oddelek za individualne in kolektivne delovne spore
DATUM ODLOČBE (*)
3.3.2005
OPRAVILNA ŠTEVILKA
VDS sodba Pdp 863/2003
INTERNA OZNAKA (*)
VDS03065
SENAT, SODNIK
INSTITUT VSRS
prenehanje delovnega razmerja
PODROČJE VSRS
DELOVNO PRAVO
IZREK
Pritožba se zavrne in se potrdi sodba sodišča prve stopnje.
Tožena stranka sama nosi svoje stroške pritožbe.
Tožena stranka sama nosi svoje stroške pritožbe.
JEDRO
Slabi poslovni rezultati bi lahko bili podlaga za razrešitev
direktorja s funkcije vodilnega delavca, ne pa za prenehanje
delovnega razmerja. Tudi individualne pogodbe o zaposlitvi za vodilne
delavce so klasične pogodbe o zaposlitvi (zanje le ne veljajo
določene norme KP) in so prav tako podvržene kogentnim predpisom
delovnega prava. Zato se z individualno pogodbo o zaposlitvi ni
mogoče dogovoriti za drugačen način prenehanja delovnega razmerja kot
ga določa zakon.
direktorja s funkcije vodilnega delavca, ne pa za prenehanje
delovnega razmerja. Tudi individualne pogodbe o zaposlitvi za vodilne
delavce so klasične pogodbe o zaposlitvi (zanje le ne veljajo
določene norme KP) in so prav tako podvržene kogentnim predpisom
delovnega prava. Zato se z individualno pogodbo o zaposlitvi ni
mogoče dogovoriti za drugačen način prenehanja delovnega razmerja kot
ga določa zakon.
Za ogled celotnega dokumenta je potrebna prijava v portal.
Začnite z najboljšim.
VSE NA ENEM MESTU.