TFL Vsebine / Odločbe Višjih sodišč

I. Pritožbi se ugodi in se izpodbijana sodba spremeni, tako da se glasi:

„I. Zavrne se tožbeni zahtevek:

„1. Ugotovi se, da je izredna odpoved pogodbe o zaposlitvi z dne 30. 10. 2019, izdana s strani tožene stranke tožeči stranki, nezakonita in se razveljavi.

2. Ugotovi se, da tožeči stranki delovno razmerje pri toženi stranki z vročitvijo izredne odpovedi pogodbe o zaposlitvi 30. 10. 2020 ni prenehalo in še traja.

3. Tožena stranka je dolžna tožečo stranko pozvati na delo in ji za čas od nezakonitega prenehanja delovnega razmerja do izdaje sodbe sodišča prve stopnje obračunati nadomestilo plače v višini 1.458,88 EUR bruto mesečno ter ji izplačati neto zneske z zakonskimi zamudnimi obrestmi od 15. dne v mesecu za pretekli mesec do plačila.“

1. Stranki sami krijeta vsaka svoje stroške postopka pred sodiščem prve stopnje.“

II. Stranki sami krijeta vsaka svoje stroške pritožbenega postopka.

V odpovedi očitana in ugotovljena kršitev z znaki kaznivega dejanja, tožnikova večurna odsotnost z dela, ko je bil na nogometni tekmi, in vpis neresničnega podatka v evidenco razporeda in ugotavljanja sposobnosti za delo, je kršitev, na podlagi katere delovnega razmerja ni mogoče nadaljevati do odpovednega roka, neupoštevaje morebitne škodne posledice (škoda, ki je toženki nastala, je v višini plačila za delo za ure izostanka z dela).