na dokumentu
Portal TFL
TFL Vsebine / Odločbe Višjih sodišč
VDS Sodba in sklep Pdp 290/95 - prenehanje delovnega razmerja - kršitev delovnih obveznosti - suspenz
SODIŠČE
Višje delovno in socialno sodišče
ODDELEK (*)
Oddelek za individualne in kolektivne delovne spore
DATUM ODLOČBE (*)
4.9.1996
OPRAVILNA ŠTEVILKA
VDS Sodba in sklep Pdp 290/95
INTERNA OZNAKA (*)
VDS00162
SENAT, SODNIK
INSTITUT VSRS
prenehanje delovnega razmerja - kršitev delovnih obveznosti - suspenz
PODROČJE VSRS
DELOVNO PRAVO
IZREK
Pritožbi se delno ugodi in se izpodbijana sodba v točki 1, 2 in 5 izreka razveljavi ter v tem obsegu zadeva vrne sodišču prve stopnje v novo sojenje.
V preostalem se pritožba zavrne in se v nerazveljavljenem izpodbijanem delu (točka 3) potrdi sodba sodišča prve stopnje.
V preostalem se pritožba zavrne in se v nerazveljavljenem izpodbijanem delu (točka 3) potrdi sodba sodišča prve stopnje.
JEDRO
Če je bil sklep o suspenzu izdan iz razloga, ker je bil zoper delavca uveden disciplinski postopek zaradi očitka storitve hujše kršitve delovne obveznosti, se utemeljenost suspenza z vidika dejanske uvedbe disciplinskega postopka presoja glede na stanje na dan vročitve sklepa o suspenzu delavcu.
Suspenz zaradi uvedbe disciplinskega postopka je mogoče izreči tudi v primeru očitka vsake hujše kršitve delovne obveznosti, če se v zahtevi za uvedbo disciplinskega postopka argumentirano zatrjujejo kvalifikatorne okoliščine, ki pogojujejo izrek ukrepa prenehanja delovnega razmerja za očitano hujšo kršitev.
Suspenz zaradi uvedbe disciplinskega postopka je mogoče izreči tudi v primeru očitka vsake hujše kršitve delovne obveznosti, če se v zahtevi za uvedbo disciplinskega postopka argumentirano zatrjujejo kvalifikatorne okoliščine, ki pogojujejo izrek ukrepa prenehanja delovnega razmerja za očitano hujšo kršitev.
Za ogled celotnega dokumenta je potrebna prijava v portal.
Začnite z najboljšim.
VSE NA ENEM MESTU.