• PREDPIS
  • VELJAVEN

Zakon o ratifikaciji Sporazuma med Vlado Republike Slovenije in Vlado Republike Makedonije o zaposlovanju sezonskih delavcev (BMKZSD)

OBJAVLJENO V: Uradni list RS (mednarodne) 12-60/2008, stran 1568 DATUM OBJAVE: 13.5.2008

VELJAVNOST: od 19.5.2008 / UPORABA: od 19.5.2008

RS (mednarodne) 12-60/2008

Verzija 2 / 2

Čistopis se uporablja od 19.5.2008 do nadaljnjega. Status čistopisa na današnji dan, 4.3.2026: AKTUALEN.

Časovnica

Na današnji dan, 4.3.2026 je:

  • ČISTOPIS
  • AKTUALEN
  • UPORABA ČISTOPISA
  • OD 19.5.2008
    DO nadaljnjega
Format datuma: dan pika mesec pika leto, na primer 20.10.2025
  •  
  • Vplivi
  • Čistopisi
rev
fwd
60. Zakon o ratifikaciji Sporazuma med Vlado Republike Slovenije in Vlado Republike Makedonije o zaposlovanju sezonskih delavcev (BMKZSD)
Na podlagi druge alinee prvega odstavka 107. člena in prvega odstavka 91. člena Ustave Republike Slovenije izdajam
U K A Z o razglasitvi Zakona o ratifikaciji Sporazuma med Vlado Republike Slovenije in Vlado Republike Makedonije o zaposlovanju sezonskih delavcev (BMKZSD)
Razglašam Zakon o ratifikaciji Sporazuma med Vlado Republike Slovenije in Vlado Republike Makedonije o zaposlovanju sezonskih delavcev (BMKZSD), ki ga je sprejel Državni zbor Republike Slovenije na seji 22. aprila 2008.
Št. 003-02-4/2008-17
Ljubljana, dne 30. aprila 2008
dr. Danilo Türk l.r. Predsednik Republike Slovenije
Z A K O N O RATIFIKACIJI SPORAZUMA MED VLADO REPUBLIKE SLOVENIJE IN VLADO REPUBLIKE MAKEDONIJE O ZAPOSLOVANJU SEZONSKIH DELAVCEV (BMKZSD)

1. člen

Ratificira se Sporazum med Vlado Republike Slovenije in Vlado Republike Makedonije o zaposlovanju sezonskih delavcev, podpisan v Skopju 27. februarja 2007.

2. člen

S P O R A Z U M
MED VLADO REPUBLIKE SLOVENIJE IN VLADO REPUBLIKE MAKEDONIJE O ZAPOSLOVANJU SEZONSKIH DELAVCEV
Vlada Republike Slovenije in Vlada Republike Makedonije (v nadaljnjem besedilu: pogodbenici) sta se v želji po krepitvi obstoječih vezi med Republiko Slovenijo in Republiko Makedonijo ter po skupni ureditvi sezonskega zaposlovanja njunih državljanov dogovorili:

1. člen

Ta sporazum določa organizaciji za izvajanje sporazuma, način izmenjave informacij, vrsto sezonskih del, število sezonskih delavcev, pogoje in postopek zaposlovanja, čas zaposlitve sezonskih delavcev države ene pogodbenice pri delodajalcih države druge pogodbenice in njuni pristojni ministrstvi za nadzor nad izvajanjem sporazuma.

2. člen

Organizaciji za izvajanje sporazuma (v nadaljnjem besedilu: pristojna organa pogodbenic za zaposlovanje) sta:
– v Republiki Sloveniji: Zavod Republike Slovenije za zaposlovanje,
– v Republiki Makedoniji: Agencija za zaposlovanje Republike Makedonije.

3. člen

Sezonska dela državljanov obeh držav se lahko izvajajo le na podlagi določb tega sporazuma in na podlagi pogodbe o zaposlitvi, ki se lahko sklene za najmanj tri in največ devet mesecev v koledarskem letu.

4. člen

(1)

Sezonska dela v gradbeništvu se lahko izvajajo do največ devet mesecev v koledarskem letu.

(2)

Za ta dela lahko posamezen delodajalec sklene pogodbo o zaposlitvi s toliko sezonskimi delavci države druge pogodbenice, kolikor ima redno zaposlenih delavcev.

(3)

Pogodbo o zaposlitvi za sezonska dela v gradbeništvu lahko isti sezonski delavec v naslednjem koledarskem letu sklene po najmanj trimesečni prekinitvi zaposlitve v državi druge pogodbenice.

(4)

Sezonska dela v kmetijstvu in gozdarstvu se lahko izvajajo do največ šest mesecev v koledarskem letu. Posamezen sezonski delavec lahko sklene pogodbo o zaposlitvi največ trikrat v koledarskem letu.

(5)

Druga sezonska dela se lahko izvajajo do največ treh mesecev v koledarskem letu.

5. člen

(1)

Pristojna organa pogodbenic za zaposlovanje si pred koncem tekočega leta glede na stanje na trgu dela in potrebe delodajalcev za izvajanje sezonskega dela izmenjata podatke o povpraševanju po sezonskih delavcih.

(2)

S prilogama 1 in 2, ki sta sestavna dela tega sporazuma, se določijo način izmenjave informacij, število sezonskih delavcev v koledarskem letu, postopek in potrebni dokumenti za zaposlitev v skladu z zakonodajo pogodbenice.

6. člen

Pogodbenici zagotovita, da se delodajalcem oziroma sezonskim delavcem, ki v skladu s tem sporazumom in zakonodajo države, v kateri se bo delo opravljalo, izpolnjujejo pogoje za sezonsko zaposlitev, izda dovoljenje za sezonsko zaposlitev in dovoljenje za prebivanje za čas sezonske zaposlitve.

7. člen

(1)

Po poteku veljavnosti dovoljenja za prebivanje in dovoljenja za delo ali po prenehanju delovnega razmerja na kakšen drug način mora sezonski delavec zapustiti državo zaposlitve.

(2)

Ob predčasnem prenehanju delovnega razmerja mora delodajalec pristojnemu organu za zaposlovanje takoj vrniti delovno dovoljenje. Pristojna organa pogodbenic se o predčasnih prenehanjih delovnega razmerja medsebojno obveščata.

(3)

Država pogodbenice, iz katere zaposleni prihaja, mora zagotoviti potrebne postopkovne ukrepe za njegovo vrnitev.

8. člen

(1)

Vsaka pogodbenica si pridržuje pravico, da osebi, zaposleni po tem sporazumu, odredi, da zapusti njeno ozemlje, če prisotnost te osebe ogroža nacionalno varnost in javni mir ali javno zdravje te države.

(2)

V takih primerih se obvestijo veleposlanik in konzularni organi.

9. člen

Osebe, zaposlene po tem sporazumu v državi druge pogodbenice, lahko svojo zakonito plačo v obliki konvertibilne valute prenesejo v svojo državo v skladu z zakonodajo, veljavno v državi zaposlitve.

10. člen

Pravice sezonskih delavcev pogodbenic, ki izhajajo iz izvajanja tega sporazuma, so namenjene izključno njim in se ne razširijo na člane njihovih družin.

11. člen

Vprašanja glede socialnega zavarovanja se rešujejo v skladu s Sporazumom med Republiko Slovenijo in Republiko Makedonijo o socialnem zavarovanju, sklenjenim 13. 7. 1998.

12. člen

(1)

Ministrstvi pogodbenic, pristojni za delo, nadzirata izvajanje tega sporazuma.

(2)

Predstavniki obeh pogodbenic se lahko na zahtevo, ki jo zainteresirana stran pošlje pristojnemu ministrstvu, sestanejo zaradi nadzora oziroma spremljanja izvajanja tega sporazuma.

13. člen

(1)

Sporazum se sklene za obdobje dveh let. Vsakokrat pa se samodejno podaljša za naslednje leto, če nobena od pogodbenic najpozneje tri mesece pred potekom koledarskega leta po diplomatski poti ne sporoči, da sporazum odpoveduje.

(2)

Pogodbe o zaposlitvi, sklenjene pred odpovedjo sporazuma, neodvisno od odpovedi veljajo do svojega poteka.