na dokumentu
Portal TFL
VDSS sodba Pdp 600/2012 - izredna odpoved pogodbe o zaposlitvi delavca - rok za podajo odpovedi
SODIŠČE
Višje delovno in socialno sodišče
ODDELEK (*)
Oddelek za individualne in kolektivne delovne spore
DATUM ODLOČBE (*)
16.8.2012
OPRAVILNA ŠTEVILKA
VDSS sodba Pdp 600/2012
INTERNA OZNAKA (*)
VDS0009645
SENAT, SODNIK
INSTITUT VSRS
izredna odpoved pogodbe o zaposlitvi delavca - rok za podajo odpovedi
PODROČJE VSRS
DELOVNO PRAVO
IZREK
Pritožba se zavrne in se potrdi izpodbijani del sodbe sodišča prve stopnje.
Tožeča stranka sama krije svoje stroške pritožbe.
Tožeča stranka sama krije svoje stroške pritožbe.
JEDRO
V primeru nepravočasnega izplačila plač kot v primeru izplačila bistveno nižje plače rok za podajo izredne odpovedi pogodbe o zaposlitvi delavca ne začne teči že v trenutku, ko delavec izve za nepravočasno oz. bistveno nižje izplačilo, ampak po tem, ko zaradi tega opomni delodajalca in obvesti inšpektorja za delo , ter po tem, ko preteče osem dni, v katerih ima delodajalec možnost, da preneha s kršitvami oz. izpolni svoje obveznosti. Če delavec izredno odpoved pogodbe o zaposlitvi poda pred začetkom teka roka, je odpoved nezakonita in njegov tožbeni zahtevek za plačilo odpravnine in odškodnine za čas odpovednega roka ni utemeljen.
Za ogled celotnega dokumenta je potrebna prijava v portal.
Začnite z najboljšim.
VSE NA ENEM MESTU.