na dokumentu
Portal TFL
VDS sodba Pdp 1790/97 - regres za letni dopust - odškodnina za neizkoriščeni letni dopust - plačilo nadur
SODIŠČE
Višje delovno in socialno sodišče
ODDELEK (*)
Oddelek za individualne in kolektivne delovne spore
DATUM ODLOČBE (*)
9.4.1999
OPRAVILNA ŠTEVILKA
VDS sodba Pdp 1790/97
INTERNA OZNAKA (*)
VDS00443
SENAT, SODNIK
INSTITUT VSRS
regres za letni dopust - odškodnina za neizkoriščeni letni dopust - plačilo nadur
PODROČJE VSRS
DELOVNO PRAVO
IZREK
Pritožbi se delno ugodi in se sodba sodišča prve stopnje v 2. odstavku izreka delno spremeni, tako da se glasi: "Tožena stranka D.N d.o.o. Ljubljana, je dolžna plačati tožnici A. M. 40.140,00 tolarjev z zakonitimi zamudnimi obrestmi od 26.4.1995 dalje do plačila, v 8 dneh.
Kar zahteva tožnica več, se zavrne." V preostalem delu se pritožba zavrne kot neutemeljena in se v nespremenjenem izpodbijanem delu potrdi sodba sodišča prve stopnje.
Tožena stranka D.N d.o.o. Ljubljana je dolžna povrniti tožnici A. M.
stroške pritožbe v višini 6.357,00 tolarjev, z zakonitimi zamudnimi obrestmi od 10.4.1999 dalje do plačila v 8 dneh.
Kar zahteva tožnica več, se zavrne." V preostalem delu se pritožba zavrne kot neutemeljena in se v nespremenjenem izpodbijanem delu potrdi sodba sodišča prve stopnje.
Tožena stranka D.N d.o.o. Ljubljana je dolžna povrniti tožnici A. M.
stroške pritožbe v višini 6.357,00 tolarjev, z zakonitimi zamudnimi obrestmi od 10.4.1999 dalje do plačila v 8 dneh.
JEDRO
1. Regres za letni dopust je vezan na pravico delavca do dopusta in ne na njegovo dejansko izrabo, zato delavcu pripada regres, čeprav ni izrabil letnega dopusta.
2. Delavka je večkrat zaprosila za koriščenje letnega dopusta, ki pa ji ga delodajalec ni odobril, zato ji pripada odškodnina za neizkoriščen dopust.
3. Sodišče prizna delavki plačilo nadur tudi v primeru, ko delavka ne uspe dokazati točnega števila nadur, če je evidentno, da je delavka opravila mnogo več ur preko polnega delovnega časa kot to dopušča 2. odst. 50. čl. ZDR, vendar pa največ po 8 ur na teden, 20 ur na mesec oz. 180 ur na leto.
2. Delavka je večkrat zaprosila za koriščenje letnega dopusta, ki pa ji ga delodajalec ni odobril, zato ji pripada odškodnina za neizkoriščen dopust.
3. Sodišče prizna delavki plačilo nadur tudi v primeru, ko delavka ne uspe dokazati točnega števila nadur, če je evidentno, da je delavka opravila mnogo več ur preko polnega delovnega časa kot to dopušča 2. odst. 50. čl. ZDR, vendar pa največ po 8 ur na teden, 20 ur na mesec oz. 180 ur na leto.
Za ogled celotnega dokumenta je potrebna prijava v portal.
Začnite z najboljšim.
VSE NA ENEM MESTU.