TFL Vsebine / Odločbe Vrhovnega sodišča

Reviziji se ugodi in se sodba in sklep sodišča druge stopnje v zavrnilnem delu (2. odstavek izreka) ter sklep in sodba sodišča prve stopnje v delu, v katerem je bilo odločeno o zavrženju tožbe glede zahtevka, po katerem je tožena stranka dolžna tožnico pozvati nazaj na delo in jo razporediti na njeni izobrazbi, znanju in zmožnostim ustrezno delovno mesto za nedoločen čas s polnim delovnim časom ter ji obračunati in izplačati nadomestilo plače od vključno meseca junija 2002 dalje z zakonskimi zamudnimi obrestmi, razveljavita in se zadeva v tem obsegu vrne sodišču prve stopnje v novo sojenje.

Z razveljavitvijo odločbe o prenehanju delovnega razmerja se vzpostavi stanje, ki je obstajalo pred izdajo dokončne odločbe delodajalca, pravni položaj delavca pa je takšen, kot da ne bi bilo nezakonite odločitve o prenehanju delovnega razmerja. Delavec ni dolžan postaviti tožbenega zahtevka za reintegracijo in reparacijo v roku, ki ga določa 83. člen ZTPDR. Rok po 1. odstavku 83. člena ZTPDR je predviden kot rok, v katerem mora delavec izpodbijati dokončne odločitve delodajalca in je prekluzivnega značaja. Za izpolnitev obveznosti vrnitve na delo in denarnih obveznosti poseben rok v ZTPDR ni predviden, sicer pa ga je šteti za zastaralni rok, ki lahko teče šele od prejema pravnomočne sodbe o razveljavitvi sklepov o prenehanju delovnega razmerja.