TFL Vsebine / Odločbe Vrhovnega sodišča

Revizija se zavrne.

Na prenehanje delovnega razmerja dejstvo, da je tožnik postal invalid III. kategorije invalidnosti, nima nobenega vpliva. Tudi delovnemu invalidu lahko zaradi različnih razlogov preneha delovno razmerje, kar pa seveda ne pomeni, da dalje ne uživa pravic, ki mu gredo kot delovnemu invalidu. Res je, da nastanek invalidnosti ne more biti razlog za prenehanje delovnega razmerja, ni pa razloga, da delovnemu invalidu kot vsakemu drugemu tujcu delovno razmerje ne bi prenehalo zaradi poteka časa delovnega dovoljenja.