TFL Vsebine / Odločbe Višjih sodišč

Pritožba tožeče stranke se zavrne kot neutemeljena, pritožbi tožene stranke pa se delno ugodi in se sodba sodišča prve stopnje v 5. odstavku II. točke izreka spremeni tako, da se glasi: "Tožena stranka je dolžna tožeči stranki vzpostaviti delovno razmerje in ji vpisati delovno dobo od 27.1.1992 do pravnomočnosti te sodbe ter poravnati vse zapadle prispevke iz naslova socialnih pravic izhajajočih iz delovnega razmerja", v ostalem se pritožba tožene stranke zavrne kot neutemeljena in se potrdi izpodbijana sodba sodišča prve stopnje.

 

1. Opustitev vabljenja delavca in njegovega pooblaščenca na sejo drugostopenjskega organa, ki obravnava ugovor delavca zoper sklep o prenehanju delovnega razmerja zaradi nujnih operativnih razlogov pomeni absolutno bistveno kršitev pravil postopka. 2. Če sodišče razveljavi odločitev delodajalca in samo odloči o pravici delavca - nadomesti odločitev delodajalca, začne teči 6 mesečni odpovedni rok delavcu, kateremu delovno razmerje preneha zaradi nujnih operativnih razlogov, s pravnomočnostjo sodne odločbe.