TFL Vsebine / Odločbe Višjih sodišč

Pritožbi se ugodi in se sodba sodišča prve stopnje spremeni tako, da se glasi:

„Zavrne se tožbeni zahtevek, ki glasi:

1. Ugotovi se, da je tožena stranka tožeči stranki dne 22. 6. 2007 nezakonito odpovedala pogodbo o zaposlitvi, zato se odpoved pogodbe o zaposlitvi razveljavi.

2. Ugotovi se, da je tožnici delovno razmerje pri tožencu na podlagi odpovedi pogodbe iz prejšnje točke ni prenehalo in je tožnica pri tožencu še vedno v delovnem razmerju.

3. Tožena stranka je dolžna tožečo stranko pozvati nazaj na delo, v roku 8 dni pod izvršbo.

4. Tožena stranka je dolžna tožeči stranki izplačati za dobo nezakonitega prenehanja delovnega razmerja nadomestilo plače, kot bi jo prejemala, če bi delala in od vsakokratnega nadomestila plače še zakonske zamudne obresti, ki tečejo od 18. dne v mesecu za pretekli mesec ter od nadomestila plač obračunati in plačati pristojnim organom vse zakonite prispevke in davke, vse v roku 8 dni pod izvršbo.

5. Tožena stranka je dolžna tožeči stranki povrniti stroške tega postopka z zakonskimi zamudnimi obresti od izdaje sodbe dalje, v 8 dneh pod izvršbo.

Tožena stranka sama krije svoje stroške postopka.“

Tožena stranka sama krije svoje stroške pritožbenega postopka.

Do sklenitve pogodbe o zaposlitvi s tožnico je prišlo izključno zaradi izvršitve pravnomočne sodbe, s katero je bilo ugodeno reintegracijskemu zahtevku. S tem, ko je bila pravnomočna sodba kasneje v revizijskem postopku spremenjena(tako da je bil reintegracijski zahtevek zavrnjen), je odpadel temelj za sklenitev pogodbe o zaposlitvi, posledično je tožena stranka utemeljeno ugotovila, da je tožnici delovno razmerje prenehalo.