TFL Vsebine / Odločbe Višjih sodišč

Pritožbi se delno ugodi in se izpodbijana sodba delno spremeni tako, da se v celoti glasi:

„Ugotovi se nezakonitost izredne odpovedi pogodbe o zaposlitvi z dne 20. 8. 2003.

Pogodba o zaposlitvi med tožnico in toženo stranko se razveže s 5. 10. 2004.

Tožnici delovno razmerje pri toženi stranki ni prenehalo 20. 8. 2003, temveč je trajalo z vsemi pravicami iz delovnega razmerja do vključno 22. 9. 2003. Tožena stranka je dolžna tožnici navedeno obdobje vpisati v delovno knjižico kot delovno dobo.

Tožena stranka je dolžna tožnici, po predhodnem plačilu davkov in prispevkov, plačati neto zneske plač, obračunane od bruto zneskov:

- 830,51 EUR (prej 199.024,50 SIT) z zakonskimi zamudnimi obrestmi od 15. 9. 2003 do plačila,

- 2.343,00 EUR (prej 561.477,00 SIT) z zakonskimi zamudnimi obrestmi od 15. 10. 2003 do plačila,

- 1.881,75 EUR (prej 450.942,00 SIT) z zakonskimi zamudnimi obrestmi od 15. 11. 2003 do plačila,

- 1.881,75 EUR (prej 450.942,00 SIT) z zakonskimi zamudnimi obrestmi od 15. 12. 2003 do plačila,

- 1.881,75 EUR (prej 450.926,90 SIT) z zakonskimi zamudnimi obrestmi od 15. 1. 2004 do plačila,

- 1.881,75 EUR (prej 450.926,90 SIT) z zakonskimi zamudnimi obrestmi od 15. 2. 2004 do plačila,

- 1.861,43 EUR (prej 446.078,10 SIT) z zakonskimi zamudnimi obrestmi od 15. 3. 2004 do plačila,

- 1.861,43 EUR (prej 446.078,10 SIT) z zakonskimi zamudnimi obrestmi od 15. 4. 2004 do plačila,

- 1.861,43 EUR (prej 446.078,10 SIT) z zakonskimi zamudnimi obrestmi od 15. 5. 2004 do plačila,

- 1.861,43 EUR (prej 446.078,10 SIT) z zakonskimi zamudnimi obrestmi od 15. 6. 2004 do plačila,

- 1.861,43 EUR (prej 446.078,10 SIT) z zakonskimi zamudnimi obrestmi od 15. 7. 2004 do plačila,

- 1.861,43 EUR (prej 446.078,10 SIT) z zakonskimi zamudnimi obrestmi od 15. 8. 2004 do plačila,

- 1.840,59 EUR (prej 441.078,10 SIT) z zakonskimi zamudnimi obrestmi od 15. 9. 2004 do plačila,

- razlike med zneskom 2.515,97 EUR (prej 602.927,00 SIT) in zneskom pri družbi P. d.o.o. za september 2004 izplačane plače z zakonskimi zamudnimi obrestmi od 15. 10. 2004 do plačila,

- razlike med zneskom 239,52 EUR (prej 57.398,65 SIT) in zneskom plače, ki jo je tožnica dobila pri družbi P. d.o.o. za čas od 1. 10. 2004 do vključno 5. 10. 2004, z zakonskimi zamudnimi obrestmi od 15. 11. 2004 do plačila,

- vse v 8 dneh, da ne bo izvršbe.

Zavrne se, kar zahteva tožnica več, to je zahtevek, da se toženi stranki naloži, da tožnico pozove nazaj na delo, ji za čas od 23. 9. 2003 vzpostavi delovno razmerje, ki ne bo prekinjeno zaradi izredne odpovedi pogodbe o zaposlitvi z vsemi pravicami in obveznostmi, ki jih je tožnica imela pri toženi stranki, neposredno pred 20. 8. 2003, zahtevek za plačilo razlike med zgoraj dosojenimi zneski ter vtoževanimi zneski 602.927,00 SIT bruto oziroma 331.132,20 SIT neto za čas od 23. 9. 2003 do 5. 10. 2004 ter zahtevek za obračun in izplačilo plače v višini 602.927,00 SIT bruto oziroma 332.132,20 SIT neto za čas po 5. 10. 2004, zahtevek za vpis delovne dobe v delovno knjižico za čas po 23. 9. 2003.

Tožena stranka je dolžna tožnici povrniti stroške postopka v znesku 2.762,89 EUR v roku 8 dni, v primeru zamude z zakonskimi zamudnimi obrestmi od prvega dne po izteku tega roka do plačila.“

Tožena stranka je dolžna tožnici povrniti stroške pritožbenega postopka v znesku 165,23 EUR v roku 8 dni pod izvršbo, v primeru zamude z zakonskimi zamudnimi obrestmi, ki tečejo od prvega dne po izteku tega roka do plačila.

Tožena stranka sama krije svoje pritožbene stroške.

Okoliščina, da se je direktor tožene stranke za izredno odpoved pogodbe o zaposlitvi dokončno odločil šele po razgovoru z odvetnikom oziroma na podlagi njegovega nasveta, ne pomeni, da je rok, v katerem je moral podati odpoved začel teči šele od tedaj dalje. V konkretnem primeru, ko ima kršitev obveznosti iz delovnega razmerja vse znake kaznivega dejanja, je rok začel teči od tedaj, ko se je izvedelo za kršitev in za storilca.