TFL Vsebine / Odločbe Vrhovnega sodišča
Sodba VIII Ips 407/2009 - odpoved pogodbe o zaposlitvi – razlog invalidnosti – ponudba pogodbe pri drugem delodajalcu – obseg sodnega varstva – rok za odpoved – sporazum z d...
Kot trenutek seznanitve z razlogom za odpoved in začetek teka 30-dnevnega roka za odpoved se šteje datum sklenitve sporazuma med trenutnim delodajalcem in drugim delodajalcem o ponudbi sklenitve ustrezne zaposlitve tožnici. Navedena okoliščina predstavlja tudi nastanek razloga za odpoved in s tem začetek teka 6-mesečnega objektivnega roka za odpoved.
Za ogled celotnega dokumenta je potrebna prijava v portal.
Začnite z najboljšim.
VSE NA ENEM MESTU.