na dokumentu
Portal TFL
TFL Vsebine / Odločbe Vrhovnega sodišča
Sodba VIII Ips 38/2007 - izredna odpoved pogodbe o zaposlitvi delavca - vezanost na odpoved pogodbe o zaposlitvi
SODIŠČE
Vrhovno sodišče
ODDELEK
Delovno-socialni oddelek
DATUM ODLOČBE
2.10.2007
OPRAVILNA ŠTEVILKA
Sodba VIII Ips 38/2007
INTERNA OZNAKA
VS32982
SENAT, SODNIK
INSTITUT VSRS
izredna odpoved pogodbe o zaposlitvi delavca - vezanost na odpoved pogodbe o zaposlitvi
PODROČJE VSRS
DELOVNO PRAVO
IZREK
Reviziji se delno ugodi in se sodba sodišča druge stopnje v zvezi s sodbo sodišča prve stopnje spremeni tako, da se glasi:
"Izredna odpoved pogodbe o zaposlitvi, ki jo je podal toženec tožniku dne 18.3.2005, je nezakonita. Toženec je dolžan plačati tožniku 111,83 EUR z zakonskimi zamudnimi obrestmi, ki tečejo od 18.3.2005 dalje do plačila, v 8 dneh. V presežku, za znesek 56,72 EUR, se tožbeni zahtevek zavrne."
Toženec je dolžan povrniti tožniku 1.043,74 EUR stroškov postopka v roku 8 dni, sicer tečejo zakonske zamudne obresti.
"Izredna odpoved pogodbe o zaposlitvi, ki jo je podal toženec tožniku dne 18.3.2005, je nezakonita. Toženec je dolžan plačati tožniku 111,83 EUR z zakonskimi zamudnimi obrestmi, ki tečejo od 18.3.2005 dalje do plačila, v 8 dneh. V presežku, za znesek 56,72 EUR, se tožbeni zahtevek zavrne."
Toženec je dolžan povrniti tožniku 1.043,74 EUR stroškov postopka v roku 8 dni, sicer tečejo zakonske zamudne obresti.
JEDRO
Pisna odpoved pogodbe o zaposlitvi veže obe pogodbeni stranki. To velja tudi za delavčevo izredno odpoved pogodbe o zaposlitvi.
Za ogled celotnega dokumenta je potrebna prijava v portal.
Začnite z najboljšim.
VSE NA ENEM MESTU.