Pravilnik o diplomatskem izpitu

OBJAVLJENO V: Uradni list RS 34-1541/2004, stran 4029 DATUM OBJAVE: 8.4.2004

RS 34-1541/2004

1541. Pravilnik o diplomatskem izpitu
Na podlagi tretjega odstavka 40. člena zakona o zunanjih zadevah (Uradni list RS, št. 45/01 in 78/03) izdaja minister za zunanje zadeve
P R A V I L N I K o diplomatskem izpitu

I. SPLOŠNA DOLOČBA

1. člen

(vsebina pravilnika)

(1)

Ta pravilnik določa program diplomatskega izpita (v nadaljnjem besedilu: izpit), sestavo in oblikovanje izpitne komisije, postopek opravljanja, izpitni red, vodenje evidence o izpitih ter druga vprašanja v zvezi z opravljanjem izpita.

(2)

V pravilniku uporabljeni izrazi, zapisani v moški spolni slovnični obliki, so uporabljeni kot nevtralni za ženske in moške.

II. IZPIT

2. člen

(vsebina izpita)
Izpit se opravlja pisno in ustno. Izpit se opravlja po programu, katerega vsebina je določena v prilogi, ki je sestavni del tega pravilnika.

3. člen

(kandidati)

(1)

Izpit po tem pravilniku opravljajo pripravniki in drugi javni uslužbenci (v nadaljnjem besedilu: kandidati), ki sklenejo delovno razmerje z Republiko Slovenijo, Ministrstvom za zunanje zadeve (MZZ) in so razporejeni na diplomatsko delovno mesto ter pridobijo diplomatski naziv.

(2)

Minister, pristojen za zunanje zadeve lahko z internim aktom določi, da so osebe, ki se zaposlijo za določen čas za opravljanje nalog na gospodarskem, obrambnem, kulturnem, znanstvenem, informativnem in drugih področjih, dolžne opravljati izpit le iz nekaterih področij, določenih v četrtem členu tega pravilnika.

4. člen

(program izpita)
Program izpita obsega praktična in teoretična znanja iz naslednjih področij:

1.

diplomatske veščine in protokol,

2.

mednarodno pravo, mednarodni odnosi in mednarodni ekonomski odnosi,

3.

notranje pravo na področju zunanjih zadev.

5. člen

(način opravljanja izpita)

(1)

Izpit se opravlja pisno pod nadzorom uslužbenca službe, ki je pristojna za kadrovske zadeve, in ustno pred izpitno komisijo.

(2)

Pisni del izpita obsega izdelavo dveh praktičnih nalog, ki jih pripravi izpitna komisija. Od teh je ena pisna naloga iz diplomatske korespondence, ki jo kandidat izdela v angleščini, francoščini ali nemščini. Druga naloga obsega rešitev primera iz diplomatske prakse.

(3)

Pisni del traja dve šolski uri, ustni del pa toliko, kolikor je potrebno za preverjanje kandidatovega znanja, vendar največ eno šolsko uro. Pisni in ustni del izpita se opravljata isti dan.

6. člen

(imenovanje izpraševalcev za izpit)

(1)

Kandidate za imenovanje izpraševalcev za izpit pridobi služba, pristojna za kadrovske zadeve, na podlagi internega povabila k sodelovanju.

(2)

Pogoji za imenovanje za predsednika oziroma člana izpitne komisije so:

1.

univerzitetna izobrazba,

2.

najmanj pet let službene dobe v ministrstvu za člane in osem let službene dobe v ministrstvu za predsednika izpitne komisije.
Predsednik komisije je diplomat I. ranga z najmanj enako stopnjo izobrazbe kot kandidat in vsaj štirimi leti diplomatskih izkušenj v zunanji službi.

(3)

Komisija je sestavljena iz univerzitetnih diplomiranih ekonomistov, univerzitetnih diplomiranih politologov za področje mednarodnih odnosov in univerzitetnih diplomiranih pravnikov. Izjemoma je lahko en član komisije diplomat z najmanj osmimi leti službene dobe v ministrstvu ne glede na smer izobrazbe.

(4)

Izpraševalce za izpit imenuje in razreši minister, pristojen za zunanje zadeve.

(5)

V aktu o imenovanju predsednikov in članov izpitnih komisij se določi, za katera področja so zadolženi pri izpraševanju.

(6)

Vsakokratna izpitna komisija je sestavljena iz predsednika in najmanj dveh članov.

7. člen

(organizacija izpita)
Služba, pristojna za kadrovske zadeve skrbi za:

1.

nemoten potek izpita v skladu s predpisi,

2.

spremljanje in usklajevanje dela izpitnih komisij,

3.

zagotavljanje materialnih pogojev za delo izpitnih komisij,

4.

opravljanje strokovnega in administrativno-tehničnega dela za izpitne komisije.

8. člen

(prijava k izpitu)

(1)

Kandidat za diplomatski izpit vloži prijavo pri službi, pristojni za kadrovske zadeve.