TFL Vsebine / Odločbe Višjih sodišč

Pritožbi se ugodi in se izpodbijana sodba spremeni tako, da se 1. in 2. točka izreka nadomestita z izrekom, ki se glasi:

"Tožena stranka Ž. M., s.p., lastnica K. O., je dolžna izplačati tožnici D. M. za opravljeno delo za mesec september 1999 razliko plače v neto višini 102.650,00 SIT, skupaj z zakonitimi zamudnimi obrestmi od 16.10.1999 dalje in razliko plače za mesec oktober 1999 v neto višini 92.750,00 SIT, z zakonitimi zamudnimi obrestmi od 16.11.1999 dalje, vse v roku 8 dni pod izvršbo."

V ostalem ostane sodba sodišča prve stopnje v zvezi s sklepom o popravi z dne 2.7.2001 nespremenjena.

 

ZDR v 2. odst. 50. člena res določa, da delo preko polnega časa lahko traja samo toliko časa, kolikor je to nujno potrebno, vendar največ 8 ur na teden ali 20 ur na mesec oziroma 180 ur na leto. Delavka nadurnega dela ni opravljala po svoji volji, temveč na podlagi ustne odredbe toženke, ki se ni ozirala na zakonske določbe glede trajanja delovnega časa. Ker je tožnica morala opravljati nadurno delo, saj bi v nasprotnem primeru delo izgubila, bi ji moralo sodišče priznati vse ure, ki jih je opravila v spornem obdobju preko polnega delovnega časa.