TFL Vsebine / Odločbe Višjih sodišč

Pritožba se zavrne in se potrdi izpodbijana sodba sodišča prve stopnje.

Tožbeni zahtevek za ugotovitev, da je tožnica zaposlena pri toženi stranki za nedoločen čas zaradi številnih pogodb o zaposlitvi za določen čas, ni utemeljen. Ker tožnica ni izpolnjevala vseh pogojev za zasedbo delovnega mesta – ni imela predpisane strokovne izobrazbe, je tožena stranka z njo lahko sklenila le pogodbo o zaposlitvi za določen čas enega leta, pod pogojem, da nobeden od kandidatom ni izpolnjeval pogojev in da je bila zaposlitev potrebna zaradi nemotenega opravljanja dela, kot je določeno v 6. odst. 109. čl. ZOFVI. Gre za specialno določbo, skladno s katero je mogoče skleniti pogodbo o zaposlitvi za določen čas izven pogojev po 52. čl. ZDR, tako da v takem primeru ne pride do transformacije delovnega razmerja.