TFL Vsebine / Odločbe Višjih sodišč

Pritožbi se delno ugodi in se sodba sodišča prve stopnje delno spremeni tako, da se v celoti glasi:

„I. Ugotovi se, da na podlagi sklepa tožene stranke z dne 13.12.2006 o prenehanju mandata tožnika kot predsednika tožene stranke, pogodba o zaposlitvi med strankama ni prenehala, temveč je trajala do konca mandata tožnika kot predsednika tožene stranke dne 31.10.2007.

II. Tožena stranka je dolžna tožniku za čas, ko ni delal, do 31.10.2007, priznati vse pravice iz dela, vključno s plačo, ki bi jo prejemal, če bi delal, z zakonskimi zamudnimi obrestmi od vsakokratne zapadlosti posameznega zneska plače v plačilo, to je 15. dne v mesecu za pretekli mesec, do plačila, v roku 8 dni pod izvršbo.

III. Tožena stranka je dolžna tožniku povrniti njegove stroške postopka v višini 592,11 EUR, v 8 dneh od prejema te sodbe in sklepa, v primeru zamude z zakonskimi zamudnimi obrestmi od prvega dne zamude dalje do plačila, pod izvršbo.

IV. Kar zahteva tožnik več (priznanje pravic iz delovnega razmerja po 31.10.2007, poziv nazaj na delo in višji obrestni zahtevek), se zavrne.“

V preostalem se pritožba zavrne in se v nespremenjenem delu potrdita sodba in sklep sodišča prve stopnje.

Delovno sodišče je stvarno pristojno v delu tožbenega zahtevka, ki se nanaša na prenehanje delovnega razmerja, ne pa o delu tožbenega zahtevka, ki se nanaša na razveljavitev sklepa o predčasnem prenehanju mandata predsednika tožene stranke.

Na podlagi sklepa o razrešitvi s funkcije predsednika tožniku ni zakonito prenehala pogodba o zaposlitvi, ampak je prenehala z dnem, ko bi mu iztekel mandat, saj je bila pogodba o zaposlitvi sklenjena za določen čas trajanja mandata.