TFL Vsebine / Odločbe Višjih sodišč

I. Pritožba se zavrne in se potrdi izpodbijana sodba sodišča prve stopnje.

II. Tožeča stranka sama krije svoje stroške pritožbe.

Ne drži, da bi moralo sodišče najprej ugotavljati resničnost navedb tožnice v smeri šikaniranja in ali morebiti to kaže na navideznost razlogov za odpoved. Upoštevanje stališča tožnice bi pomenilo, da bi moralo sodišče v vsakem posamičnem primeru za nazaj ugotavljati, kaj je bil razlog za reorganizacijo. Tega določbe ZDR-1 ne zahtevajo.

Ohranitev zaposlitve tožnice predstavlja legitimen in zakonit cilj oziroma namen za ponudbo za sklenitev nove pogodbe o zaposlitvi. Na pravilnost odločitve o zakonitosti izpodbijane odpovedi in utemeljenosti poslovnega razloga ne vpliva dejstvo, da tožena stranka na ponujenem delovnem mestu Strokovni sodelavec za pravno in organizacijsko področje, na katerega je z dodatno reorganizacijo prenesla preostala dela in naloge delovnega mesta Poslovni sekretar, ni zaposlila nobenega delavca. V okvir poslovnih odločitev tožene stranke namreč sodi tudi odločitev, da ta dela in naloge prerazporedi med ostale že zaposlene delavce v tem oddelku, kar po presoji pritožbenega sodišča ne izkazuje, da potrebe po tem delu ni bilo.