Nalaganje dokumenta...
Pravilnik o merilih za ugotavljanje delovne uspešnosti direktorjev zdravstvenih domov, bolnišnic, zavodov za zdravstveno varstvo, Inštituta za varovanje zdravja Republike Slovenije, Zavoda za farmacijo in za preizkušanje zdravil Ljubljana, Zavoda Republike Slovenije za transfuzijsko medicino in ostalih javnih zdravstvenih zavodov
OBJAVLJENO V: Uradni list RS 61-3019/2002, stran 6461 DATUM OBJAVE: 12.7.2002
VELJAVNOST: od 13.7.2002 do 17.3.2006 / UPORABA: od 13.7.2002 do 17.3.2006
RS 61-3019/2002
Verzija
3 / 3
Čistopis se uporablja od 18.3.2006 do nadaljnjega. Status čistopisa na današnji dan, 19.2.2026: NEAKTUALEN.
3019. Pravilnik o merilih za ugotavljanje delovne uspešnosti direktorjev zdravstvenih domov, bolnišnic, zavodov za zdravstveno varstvo, Inštituta za varovanje zdravja Republike Slovenije, Zavoda za farmacijo in za preizkušanje zdravil Ljubljana, Zavoda Republike Slovenije za transfuzijsko medicino in ostalih javnih zdravstvenih zavodov
Za izvrševanje tretjega odstavka 17. člena zakona o razmerjih plač v javnih zavodih, državnih organih in v organih lokalnih skupnosti (Uradni list RS, št. 18/94, 13/95, 36/96, 20/97, 39/99, 86/99, 98/99) izdaja minister za zdravje
P R A V I L N I K
o merilih za ugotavljanje delovne uspešnosti direktorjev zdravstvenih domov, bolnišnic, zavodov za zdravstveno varstvo, Inštituta za varovanje zdravja Republike Slovenije, Zavoda za farmacijo in za preizkušanje zdravil Ljubljana, Zavoda Republike Slovenije za transfuzijsko medicino in ostalih javnih zdravstvenih zavodov
o merilih za ugotavljanje delovne uspešnosti direktorjev zdravstvenih domov, bolnišnic, zavodov za zdravstveno varstvo, Inštituta za varovanje zdravja Republike Slovenije, Zavoda za farmacijo in za preizkušanje zdravil Ljubljana, Zavoda Republike Slovenije za transfuzijsko medicino in ostalih javnih zdravstvenih zavodov
1. člen
Pri določanju višine dela plače za delovno uspešnost direktorja javnega zdravstvenega zavoda (v nadaljnjem besedilu: direktor) se upoštevajo naslednja merila:
1.
izpolnjevanje letnega pogodbeno dogovorjenega programa dela javnega zdravstvenega zavoda (v nadaljnjem besedilu: zavoda) po obsegu in strukturi,
2.
izpolnjevanje letnega finančnega načrta zavoda,
3.
višina prihodkov od prodaje blaga in storitev na trgu (izven bilance javne službe).
2. člen
Izpolnjevanje letnega pogodbeno dogovorjenega programa dela zavoda po obsegu in strukturi se vrednoti po naslednjih merilih: