Pravilnik o štipendiranju (Štipendijska shema SOČA) |...

1148. Pravilnik o štipendiranju (Štipendijska shema SOČA)

Na podlagi Zakona o popotresni obnovi objektov v Posočju (ZPOOSRP-UPB1, Uradni list RS, št. 26/05, spremenjen z ZUE, Uradni list RS, št. 114/06), Programa spodbujanja razvoja v Posočju 2007–2013 (SOČA 2013) (Sklep Vlade RS, št. 30301-1-2007-5, z dne 15. 3. 2007), Izvedbenega programa razvojne pomoči občinam Bovec, Kobarid in Tolmin za leto 2009 (Sklep Vlade RS št. 30301-3/2008/4, z dne 1. 10. 2008), Dopolnila Izvedbenega programa razvojne pomoči občinam Bovec, Kobarid in Tolmin za leto 2009 (Sklep Vlade RS, št. 30301-2/2009/3, z dne 26. 2. 2009) in Zakona o štipendiranju (Uradni list RS, št. 59/07 in 63/07) je Posoški razvojni center dne 30. 3. 2009 sprejel

P R A V I L N I K
o štipendiranju (Štipendijska shema SOČA)

I. SPLOŠNE DOLOČBE

1. člen

(vsebina pravilnika)

Štipendijska shema SOČA (v nadaljevanju: shema) se izvaja na območju občin Bovec, Kobarid in Tolmin (v nadaljevanju: v Posočju).

S tem Pravilnikom so določeni pogoji za vključitev delodajalcev v shemo, merila in pogoji za uveljavljanje pravice do štipendij, višine štipendij, način izplačevanja le-teh, obveznosti in pravice štipendistov, delodajalcev in štipenditorja ter posledice v primeru neizpolnjevanja pogodbenih obveznosti (mirovanje, prenehanje izplačevanja, vračila štipendij).

2. člen

(opredelitev pojmov)

Za potrebe izvajanja instrumenta štipendiranja v okviru razvojnega programa SOČA 2013 se v sklopu sheme opredelijo naslednji pojmi:

-

shema je instrument, ki omogoča:

-

dvig izobrazbene ravni prebivalstva ter posredno pripomore k zmanjšanju strukturnih neskladij med ponudbo in povpraševanjem na trgu delovne sile,

-

zaposlitev perspektivnih mladih kadrov iz Posočja ter iz drugih delov Slovenije in iz tujine v Posočju,

-

neposredno prispeva k povečanju deleža prebivalstva z najmanj visokošolsko izobrazbo,

-

prispeva k povečanju zaposlovanja diplomantov z najmanj visokošolsko izobrazbo v Posočju in zagotavlja območju potrebne kadre tudi nižje ravni izobrazbe.

-

Služba Vlade Republike Slovenije za lokalno samoupravo in regionalno politiko (v nadaljevanju: SVLR) zagotavlja sredstva za štipendiranje iz ustrezne proračunske postavke, pri čemer se višina letnih sredstev opredeli s pogodbo o sofinanciranju projekta, sklenjeno med SVLR-jem in Posoškim razvojnim centrom.

-

Štipenditor (Posoški razvojni center, v nadaljevanju: PRC) je izvajalec sheme.

-

Delodajalec je pravna oseba javnega ali zasebnega prava, fizična oseba, s sedežem ali poslovno enoto na območju Posočja, ki sodeluje v shemi.

-

Štipendist oziroma štipendistka (v nadaljnjem besedilu: štipendist) je upravičenec do štipendije, ki je pridobil pravico do štipendije oziroma je sklenil pogodbo o štipendiranju.

-

Strokovna komisija je delovno telo, ki izpelje postopek za podelitev štipendije, izdaja mnenja o izvajanju štipendiranja, predlaga spremembe ter v okviru pristojnosti odloča o upravičenosti in drugih vprašanjih, ki se nanašajo na uveljavljanje pravic iz naslova sheme.

-

Štipendija v shemi je štipendija predpisana s tem Pravilnikom.

3. člen

(naloge štipenditorja)

Na osnovi sprejetega Pravilnika je naloga PRC-ja kot štipenditorja:

-

spremljanje kadrovskih potreb v Posočju,

-

izvedba javnega poziva delodajalcem za vključitev v shemo,

-

izvedba javnega razpisa štipendij,

-

izvajanje administrativne podpore strokovni komisiji,

-

sodelovanje predstavnikov PRC-ja na sejah strokovne komisije,

-

izvajanje nalog informiranja in obveščanja kandidatov za štipendije ter javnosti,

-

štipendiranje izbranih štipendistov v Posočju.

4. člen

(strokovna komisija)

Strokovno komisijo imenuje direktor PRC-ja. Člani komisije so predstavniki SVLR-ja, Zavoda RS za zaposlovanje, Območne službe Nova Gorica in PRC-ja. V primeru odsotnosti člana komisije lahko člana nadomesti druga oseba, ki jo s pisnim pooblastilom kot nadomestnega člana pooblasti član.

Strokovna komisija ima sledeče pristojnosti:

-

potrdi vsebino javnega poziva delodajalcem za vstop v shemo pred odločitvijo o objavi le-tega in oceni, ali je vsebina pripravljena tako, da je možno pričakovati uspešen javni poziv;

-

izvede odpiranje in ocenjevanje prispelih vlog na javni poziv in na podlagi kriterijev, določenih v tem Pravilniku in javnem pozivu, vključuje delodajalce v shemo;

-

potrdi vsebino javnega razpisa štipendij pred odločitvijo o objavi le-tega in oceni, ali je vsebina pripravljena tako, da je možno pričakovati uspešen javni razpis;

-

izvede odpiranje in ocenjevanje prispelih vlog na javni razpis štipendij in na podlagi kriterijev, določenih v tem Pravilniku in javnem razpisu štipendij, opravi in potrdi izbor štipendistov, ki se vključijo v shemo;

-

delo na javnem razpisu zaključi s poročilom, v katerem povzame potek javnega razpisa oziroma glavne ugotovitve komisije;

-

izpelje postopek obravnave morebitnih pritožb;

-

obravnava druga vprašanja, ki se nanašajo na načrtovanje in izvajanje sheme.

5. člen

(kriteriji za dodelitev)

Štipendije se dodeljujejo dijakom in študentom, ki se šolajo za poklice, po katerih delodajalci povprašujejo oziroma izrazijo interes opredeljen v vlogi na javni poziv in ki bodo v procesu izobraževanja pridobili najmanj srednješolsko izobrazbo ter se bodo po zaključku šolanja/študija zaposlili ali samozaposlili v Posočju.

Prednost pri dodeljevanju štipendij imajo tisti kandidati, ki:

-

imajo zagotovljeno soštipendiranje s strani delodajalca s sedežem oziroma poslovno enoto v Posočju,

-

se šolajo za deficitarne in druge poklice, opredeljene v analizi deficitarnih poklicev, ki jo za potrebe izvajanja sheme izdela PRC.

Štipendije po tem Pravilniku se podeljujejo:

-

kot kombinirane štipendije, pri katerih najmanj polovico sredstev za izplačilo štipendije zagotavlja delodajalec, in sicer za celotno dobo šolanja/študija štipendista,

-

kot samostojne štipendije, ki jih v primeru manjšega odziva s strani delodajalcev podeli PRC.

Dijaki in študentje iz Posočja ter iz drugih predelov Slovenije in tujine lahko pridobijo kombinirano štipendijo, študentje iz Posočja (in sicer tisti, ki so vključeni v programe za pridobitev najmanj visokošolske izobrazbe) pa v okviru razpoložljivih sredstev tudi samostojno štipendijo.

II. UGOTAVLJANJE POTREB PO KADRIH PRI DELODAJALCIH

6. člen

(javni poziv)

Potrebe delodajalcev po kadrih ugotovi štipenditor na podlagi javnega poziva. Javni poziv delodajalcem se izvede praviloma vsako leto spomladi za prihodnje šolsko/študijsko leto.

Javni poziv delodajalcem se objavi na spletni strani štipenditorja, lahko pa tudi v drugih sredstvih javnega obveščanja in na drug način obveščanja (s pismom delodajalcem, na e-naslove delodajalcev ali na drug način).

Javni poziv se izvede za delodajalce, ki imajo sedež ali poslovno enoto na območju Posočja.

Namen javnega poziva je ugotoviti potrebe delodajalcev po kadrih in interes delodajalcev za štipendiranje kadrov v sodelovanju s štipenditorjem.

7. člen

(pogoji za vključitev v shemo)

Delodajalec mora za soštipendiranje kadrov v okviru sheme izpolnjevati naslednje pogoje:

-

ima sedež ali poslovno enoto na območju Posočja,

-

ima kadrovsko potrebo, ki ustreza določbi 5. in 12. člena tega Pravilnika,

-

zagotavlja najmanj 50% sredstev za izplačilo štipendije izračunane po Pravilniku, za celotno dobo šolanja/študija štipendista,

-

zagotavlja štipendistu po končanem šolanju/študiju zaposlitev na ustreznem delovnem mestu s polnim delovnim časom, najmanj za čas, enak obdobju prejemanja štipendije,

-

ni v stečajnem postopku, postopku prisilne poravnave ali likvidacije,

-

ni insolventen glede na 2. točko tretjega odstavka 14. člena Zakona o finančnem poslovanju, postopkih zaradi insolventnosti in prisilnem prenehanju (ZFPPIPP, Uradni list RS, št. 126/07).

Podrobneje se pogoji, ki jih mora izpolnjevati delodajalec, če se želi vključiti v shemo, določijo z javnim pozivom.

Medsebojna razmerja, pravice in obveznosti med štipenditorjem, delodajalcem in štipendistom se uredijo s pogodbo o štipendiranju.

8. člen

(odpiranje in rešitev vlog na javni poziv)

Odpiranje prejetih vlog delodajalcev vodi strokovna komisija.

Strokovna komisija enakovredno obravnava vse pravočasno prispele popolne vloge. Vloga se šteje za popolno, če je izpisana na zahtevanih obrazcih, ki so sestavni del razpisne dokumentacije javnega poziva, če so priložene vse zahtevane priloge, če je ustrezno naslovljena in označena. Odpiranje vlog se izvede v roku, ki je predviden v javnem pozivu.

Pravilnik o štipendiranju (Štipendijska shema SOČA)

Časovnica