TFL Vsebine / Odločbe Višjih sodišč

Pritožbi tožnice se delno ugodi in se izpodbijana sodba sodišča prve stopnje:

- razveljavi v tč. I., in III. izreka ter se zadeva v tem obsegu vrne sodišču prve stopnje v novo sojenje;

- delno spremeni v drugem odstavku tč. II. izreka tako, da se tč. II. v celoti glasi:

„Tožena stranka je dolžna tožnici plačati solidarnostno pomoč v višini 1.680,00 EUR z zakonskimi zamudnimi obrestmi od 1. 2. 2009 dalje , v roku 8 dni.

Višji zahtevek (zakonske zamudne obresti od 1. 1. 2008 do 31. 1. 2009) se zavrne.“

V preostalem delu se pritožba tožnice in v celoti pritožba tožene stranke zavrneta in se potrdi nerazveljavljeni in nespremenjeni del izpodbijane sodbe sodišča prve stopnje (tj. prvi odstavek tč. II. izreka in drugi odstavek tč. II izreka glede zakonskih zamudnih obresti, ki tečejo od 1. 1. 2008 do 31. 1. 2009).

Odločitev o pritožbenih stroških se pridrži za končno odločbo.

Če delavec v sporu navaja dejstva, ki opravičujejo domnevo, da je bil neenako obravnavan ali trpinčen na delovnem mestu, je dokazno breme na strani delodajalca (2. odst. 45. člena ZDR). V takšnem primeru je treba upoštevati ZDR, ki je kot lex specialis v razmerju do OZ, ki ureja odškodninsko odgovornost, uredil določena vprašanja, ki se nanašajo na to področje. ZDR v 6.a in 45. členu ureja prepoved nadlegovanja ter trpinčenja in obveznost varovanja dostojanstva delavca pri delu.