TFL Vsebine / Odločbe Višjih sodišč
VDSS Sodba Pdp 175/2025 - izredna odpoved pogodbe o zaposlitvi - pravočasnost tožbe - datum vročitve - vmesna zaposlitev - priznanje pravic iz delovnega razmerja
"Tožnici zaradi nezakonite izredne odpovedi pogodbe o zaposlitvi z dne 16. 4. 2024 delovno razmerje pri toženki ni prenehalo z dnem 17. 4. 2024, temveč še traja, z izjemo obdobij od 17. 4. 2024 do 17. 5. 2024 ter od 1. 12. 2024 dalje, za kateri se zahtevek za priznanje delovnega razmerja zavrne.
Toženka je dolžna tožnico v roku 8 dni pozvati nazaj na delo."
II. V preostanku se pritožba toženke in v celoti pritožba tožnice zavrneta in se potrdi nespremenjeni del sodbe.
III. Stranki krijeta vsaka svoje stroške pritožbenega postopka.
Pritožbeno sodišče je po uradni dolžnosti na podlagi pravilno ugotovljenega dejanskega stanja ob pravilni uporabi materialnega prava pritožbi toženke delno ugodilo in delno spremenilo I. točko izreka tako, da je iz obdobja trajanja delovnega razmerja izvzelo obdobje, ko je bila tožnica zaposlena drugje, in tožbeni zahtevek v tem delu zavrnilo (6. in 7. alineja 358. člena ZPP).
Obračun nadomestila plače in vpis v matično evidenco zavarovancev pri ZPIZ kot posledica nezakonitega prenehanja delovnega razmerja sta v celoti odvisna od tega, ali je delavcu priznano delovno razmerje, zato tožnici ni mogoče priznati pravic iz delovnega razmerja, saj v času dela pri drugih delodajalcih ne more biti hkrati v delovnem razmerju pri toženki.
Za ogled celotnega dokumenta je potrebna prijava v portal.
Začnite z najboljšim.
VSE NA ENEM MESTU.