Portal TFL
Letni pogovor s sodelavci
AVTOR
mag. Mirjana Ivanuša-Bezjak
SEKCIJA
LETNI POGOVOR MORA BITI ODKRIT POGOVOR NA ŠTIRI OČI
PUBLIKACIJA
Revija Denar
ŠTEVILKA PUBLIKACIJA
402
LETNIK
2011
POVZETEK
(Redni) letni pogovor med vodjem in sodelavci (performance appraisal) je sistematični pogovor oziroma pregled in ocena delavčevega dosedanjega dela, skupna ocena realizacije ciljev in nalog ter skupna ocena uspešnosti zaposlenega in vodje. Gre za novost, ki prihaja z zahoda, kjer se je izkazala za koristno in uspešno metodo skupnega razmišljanja in ustvarjanja nadaljnje kariere delavca. Na letnem pogovoru se oba sogovornika pogovorita o načrtih za prihodnje ter o željah in pričakovanjih obeh. V okviru letnega pogovora skupaj določita cilje in naloge za naprej (za prihodnje leto).
Za ogled celotnega dokumenta je potrebna prijava v portal.
Začnite z najboljšim.
VSE NA ENEM MESTU.