TFL Vsebine / Odločbe Višjih sodišč

Pritožbi tožene stranke se delno ugodi tako, da je tožena stranka dolžna tožeči stranki iz naslova razlike v plači za mesec september in oktober 2010 obračunati in plačati od posameznih mesečnih bruto zneskov predpisane prispevke in davke, obračunane neto zneske pa izplačati tožeči stranki, kot sledi:

- za mesec september 2010 znesek 59,11 EUR bruto z zakonskimi zamudnimi obrestmi od neto zneska od 16. 10. 2010 dalje do plačila,

- za mesec oktober znesek 65,33 EUR bruto z zakonskimi zamudnimi obrestmi od neto zneska od 16. 11. 2010 dalje do plačila,

vse v roku 8 dni pod izvršbo.

V preostalem se pritožba zavrne in se v nespremenjenem delu potrdi sodba sodišča prve stopnje.

Tožena stranka je dolžna tožeči stranki povrniti stroške postopka pred sodiščem prve stopnje v višini 579,60 EUR, v roku 15 dni, po preteku tega roka pa z zakonskimi zamudnimi obrestmi, do plačila.

Tožena stranka je dolžna tožniku povrniti pritožbene stroške postopka v višini 28,68 EUR, v roku 15 dni, po preteku tega roka pa z zakonskimi zamudnimi obrestmi, do plačila.

V individualnem delovnem sporu, v katerem tožnik zahteva izplačilo razlike v plači, ker je tožena stranka spremenila način obračunavanja plače za tožnika na podlagi Aneksa k podjetniški kolektivni pogodbi, se glede vprašanja (ne)veljavnosti Aneksa k podjetniški kolektivni pogodbi lahko odloča tudi v individualnem delovnem sporu (v tem delu bi sicer vsebinsko šlo za kolektivni delovni spor), ker gre za predhodno vprašanje v smislu 13. člena ZPP in 21. člena ZDSS-1.

Obstoj, spremembo ali prenehanje kolektivne pogodbe je potrebno presojati za vsakega podpisnika posebej. Če je na primer delodajalec podpisal spremembe še veljavne kolektivne pogodbe samo z enim od dotedanjih sindikalnih podpisnikov, velja v razmerju do tega sindikata nova, spremenjena kolektivna pogodba. Med delodajalcem in sindikatom podpisnikom, s katerim delodajalec ni sklenil aneksa o spremembi kolektivne pogodbe, pa velja še vedno nespremenjena kolektivna pogodba vse do prenehanja njene veljavnosti (odpovedi, izteka določenega časa ali sporazuma o prenehanju).