na dokumentu
Portal TFL
VDSS sodba in sklep Pdp 175/2013 - redna odpoved pogodbe o zaposlitvi – poslovni razlog – program razreševanja presežnih delavcev – nepopolno ugotovljeno dejansko stanje
SODIŠČE
Višje delovno in socialno sodišče
ODDELEK (*)
Oddelek za individualne in kolektivne delovne spore
DATUM ODLOČBE (*)
4.4.2013
OPRAVILNA ŠTEVILKA
VDSS sodba in sklep Pdp 175/2013
INTERNA OZNAKA (*)
VDS0010448
SENAT, SODNIK
Samo Puppis (preds.), Jelka Zorman Bogunovič (poroč.), Sonja Pucko Furman
INSTITUT VSRS
redna odpoved pogodbe o zaposlitvi – poslovni razlog – program razreševanja presežnih delavcev – nepopolno ugotovljeno dejansko stanje
PODROČJE VSRS
DELOVNO PRAVO
IZREK
Pritožbi se delno ugodi in se izpodbijani del sodbe v točki II/1, 2 in 7 ter v točki III razveljavi in se v tem obsegu vrne sodišču prve stopnje v novo sojenje.
V preostalem se pritožba zavrne in se v nerazveljavljenem delu potrdi izpodbijani del sodbe sodišča prve stopnje (točka I/B, točka II/3, 4, 5, 6).
V preostalem se pritožba zavrne in se v nerazveljavljenem delu potrdi izpodbijani del sodbe sodišča prve stopnje (točka I/B, točka II/3, 4, 5, 6).
JEDRO
Iz dokaznega postopka ne izhaja, iz kakšnega razloga je delavcem tožene stranke delovno razmerje prenehalo, kot tudi ne izhaja, na kakšen način je od januarja do februarja 2010 prenehalo delovno razmerje 32 delavcem. Zato ni mogoče presoditi, ali je bila pravilno uporabljena določba 2. odst. 96. čl. ZDR, ki določa, da je delodajalec dolžan izdelati program razreševanja presežnih delavcev, če v obdobju treh mesecev zaradi poslovnih razlogov postane nepotrebno delo 20 ali več delavcev (2. odst. 96. čl. ZDR).
Za ogled celotnega dokumenta je potrebna prijava v portal.
Začnite z najboljšim.
VSE NA ENEM MESTU.