TFL Vsebine / Pravna mnenja

PREVOD:
Če je delavec zaradi posledic poškodbe premeščen na drugo delovno
mesto, potem je potrebno ob ugotavljanju višine odškodnine iz tega
naslova ugotoviti, kakšna dela delavec opravlja in kakšen dohodekk
prejema, kakor tudi, ali je sedanji osebni dohodek manjši od
njegovega osebnega dohodka, ki bi ga prejemal, če ne bi prišlo do
zmanjšanja delovne sposobnosti. Le v takšnem primeru ima pravico do
odškodnine v obliki denarne mesečne rente.
ORIGINAL:
Kad radnik pretrpi povredu, usled koje mu je smanjena radna
sposobnost, zbog čega je premešten na drugo radno mesto, onda pri
ostvarivanju zahteva za naknadu štete po ovom osnovu mora biti
utvrdjeno koje poslove obavlja i koliko lični dohodak ostvaruje, kao
i da li je taj lični dohodak manji od ličnog dohotka koji bi
ostvarivao da mu profesionalna radna sposobnost nije umanjena. Jedino
u takvom slučaju imao bi pravo naknadu štete u vidu mesečne rente.