TFL Vsebine / Odločbe Višjih sodišč

Pritožbi se delno ugodi, izpodbijani del sodbe se v 2. točki izreka delno spremeni tako, da je tožena stranka dolžna plačati tožniku 10% dodatek k osnovni plači za vodenje od 1.8.1996 dalje, z zamudnimi obrestmi od mesečno dospelih zneskov v plačilo, to je od petega dne v naslednjem mesecu za pretekli mesec, višji obrestni zahtevek pa se zavrne. V ostalem se pritožba zavrne in se potrdi nespremenjeni izpodbijani del sodbe sodišča prve stopnje.

Pravilnik o spremembah in dopolnitvah Pravilnika o sistemizaciji del in nalog v ministrstvu ... je splošni akt delodajalca, ki mora biti na podlagi 154. člena Ustave primerno objavljen, preden začne veljati. V 1. odstavku 154. člena Ustave (veljavnost predpisov in njihovo objavljanje) je določeno, da morajo biti predpisi objavljeni, preden začno veljati. Predpis začne veljati petnajsti dan po objavi, če ni v njem drugače določeno. Objava predpisa je torej pogoj za njegovo veljavnost, kar velja tudi za splošne akte delodajalca, ki jih sicer res ni treba objavljati v uradnem listu, ampak na drug primeren način, da se z njimi seznani krog oseb, za katere splošni akti veljajo. Odločba o razporeditvi delavca, ki temelji na neobjavljenem in zato neveljavnem splošnem aktu o sistemizaciji, je nezakonita.