na dokumentu
Nalaganje dokumenta...
Pravilnik o kriterijih za določitev delovne uspešnosti javnih uslužbencev plačne skupine B s področja ohranjanja narave
OBJAVLJENO V: Uradni list RS 6-240/2026, stran 509 DATUM OBJAVE: 30.1.2026
VELJAVNOST: od 31.1.2026 / UPORABA: od 31.1.2026
RS 6-240/2026
Verzija
1 / 1
Čistopis se uporablja od 31.1.2026 do nadaljnjega. Status čistopisa na današnji dan, 13.2.2026: AKTUALEN.
240. Pravilnik o kriterijih za določitev delovne uspešnosti javnih uslužbencev plačne skupine B s področja ohranjanja narave
Na podlagi tretjega odstavka 57. člena Zakona o skupnih temeljih sistema plač v javnem sektorju (Uradni list RS, št. 95/24) minister za naravne vire in prostor izdaja
P R A V I L N I K
o kriterijih za določitev delovne uspešnosti javnih uslužbencev plačne skupine B s področja ohranjanja narave
o kriterijih za določitev delovne uspešnosti javnih uslužbencev plačne skupine B s področja ohranjanja narave
1. člen
(vsebina)
Ta pravilnik določa kriterije za določitev dela plače za delovno uspešnost javnih uslužbencev plačne skupine B v osebah javnega prava s področja ohranjanja narave (v nadaljnjem besedilu: direktor).
2. člen
(kriteriji)
Kriteriji za določitev dela plače za delovno uspešnost direktorja so naslednji:
1.
izboljšanje stanja narave (izvedba ukrepov, določenih v programu, ki ureja upravljanje območij Natura 2000);
2.
izpolnitev letnega programa dela in finančnega načrta za preteklo leto;
3.
pridobitev finančnih sredstev iz tržne dejavnosti oziroma nejavnega vira javne službe;
4.
izvajanje projektov različnih finančnih mehanizmov Evropske unije (v nadaljnjem besedilu: EU) in
5.
sodelovanje z lokalnimi prebivalci.
3. člen
(izboljšanje stanja narave)
Izboljšanje stanja narave z ukrepi, določenimi v programu, ki ureja upravljanje območij Natura 2000, kjer je upravljavec zavarovanega območja eden od odgovornih nosilcev ukrepa, se vrednoti na naslednji način:
- izvedenih je najmanj 90 % ukrepov za izboljšanje stanja narave | 30 % |
- izvedenih je najmanj 70 % ukrepov za izboljšanje stanja narave | 20 % |
- izvedenih je najmanj 50 % ukrepov za izboljšanje stanja narave | 10 % |
- izvedenih je manj kot 50 % ukrepov za izboljšanje stanja narave | 0 % |
4. člen
(izpolnitev letnega programa dela in finančnega načrta)
Izpolnitev letnega programa dela in finančnega načrta v obsegu, kot je določen v proračunu Republike Slovenije, sprejetem za preteklo leto, se vrednoti na naslednji način: