Nalaganje dokumenta...
Uredba o delovni uspešnosti iz naslova povečanega obsega dela za javne uslužbence
OBJAVLJENO V: Uradni list RS 53-2253/2008, stran 5752 DATUM OBJAVE: 30.5.2008
VELJAVNOST: od 31.5.2008 do 22.11.2024 / UPORABA: od 1.8.2008 do 31.12.2025
RS 53-2253/2008
Verzija
14 / 14
Čistopis se uporablja od 1.1.2026 do nadaljnjega. Status čistopisa na današnji dan, 13.2.2026: NEAKTUALEN.
2253. Uredba o delovni uspešnosti iz naslova povečanega obsega dela za javne uslužbence
Na podlagi tretjega odstavka 22.e člena Zakona o sistemu plač v javnem sektorju (Uradni list RS, št. 95/07 – uradno prečiščeno besedilo in 17/08; v nadaljnjem besedilu: ZSPJS) izdaja Vlada Republike Slovenije
U R E D B O
o delovni uspešnosti iz naslova povečanega
obsega dela za javne uslužbence
o delovni uspešnosti iz naslova povečanega
obsega dela za javne uslužbence
1. člen
(vsebina)
(1)
Ta uredba določa pogoje, merila in obseg dela plače za delovno uspešnost iz naslova povečanega obsega dela za javne uslužbence, razen za javne uslužbence v drugih državnih organih, kakor jih določa zakon, ki ureja javne uslužbence.
(2)
Ne glede na prejšnji odstavek določa ta uredba pogoje, merila in obseg dela plače za delovno uspešnost iz naslova povečanega obsega dela tudi za javne uslužbence v pravosodnih organih, to je na sodiščih, državnem tožilstvu in državnem odvetništvu.
(3)
Direktorji v skladu s to uredbo so direktorji, kakor jih določa uredba, ki ureja plače direktorjev v javnem sektorju.
2. člen
(pogoji in merila)
(1)
Javnemu uslužbencu se lahko izplača del plače za delovno uspešnost iz naslova povečanega obsega dela v posameznem mesecu pod pogoji, ki jih določa zakon, če:
1.
povečan obseg dela opravi pri opravljanju rednih delovnih nalog uporabnika proračuna ali projekta, načrtovanega v okviru sprejetega finančnega načrta uporabnika proračuna;
2.
opravi povečan obseg dela v okviru sodelovanja pri izvajanju posebnega projekta, ki ga določi Vlada Republike Slovenije s svojim aktom in za katerega so zagotovljena dodatna sredstva.
(2)
Javnemu uslužbencu, ki prejema del plače za plačilo delovne uspešnosti iz naslova povečanega obsega dela iz prejšnjega odstavka, direktor oziroma predstojnik za iste naloge ne sme odrediti dela prek polnega delovnega časa.
(3)
Pristojni organ lahko z internim aktom podrobneje določi merila in postopek za določitev dela plače za delovno uspešnost iz naslova povečanega obsega dela.
3. člen
(viri sredstev)
Del plače za plačilo delovne uspešnosti iz naslova povečanega obsega dela se zagotavlja:
1.
za plačilo delovne uspešnosti iz naslova povečanega obsega dela iz 1. točke prvega odstavka prejšnjega člena iz prihrankov sredstev za plače posameznega proračunskega uporabnika, ki nastanejo zaradi odsotnosti javnih uslužbencev z dela, ali nezasedenih delovnih mest ali iz sredstev projekta, ki so predvidena v finančnem načrtu uporabnika proračuna;
2.
za plačilo delovne uspešnosti iz naslova povečanega obsega dela iz 2. točke prvega odstavka prejšnjega člena iz sredstev, ki jih je zagotovil financer projekta, za izvajanje posebnega projekta, ki ga je s svojim aktom določila Vlada Republike Slovenije.
4. člen
(višina dela plače)
(1)
Višina dela plače za plačilo delovne uspešnosti iz naslova povečanega obsega dela iz 1. točke prvega odstavka 2. člena te uredbe lahko znaša za javnega uslužbenca največ 20 odstotkov osnovne plače.
(2)
Višina dela plače za plačilo delovne uspešnosti iz naslova povečanega obsega dela iz 2. točke prvega odstavka 2. člena te uredbe lahko znaša za javnega uslužbenca največ 30 odstotkov osnovne plače.
(3)
Izplačili delovne uspešnosti iz prvega in drugega odstavka tega člena se med seboj ne izključujeta.