• PREDPIS
  • VELJAVEN

Razlaga o uporabi Kolektivne pogodbe dejavnosti bank in hranilnic v Republiki Sloveniji (KPDb)

OBJAVLJENO V: Uradni list RS 69-3330/2003, stran 10732 DATUM OBJAVE: 16.7.2003

VELJAVNOST: od 16.7.2003 / UPORABA: od 16.7.2003

RS 69-3330/2003

Verzija 1 / 1

Čistopis se uporablja od 16.7.2003 do nadaljnjega. Status čistopisa na današnji dan, 17.2.2026: AKTUALEN.

Časovnica

Na današnji dan, 17.2.2026 je:

  • ČISTOPIS
  • AKTUALEN
  • UPORABA ČISTOPISA
  • OD 16.7.2003
    DO nadaljnjega
Format datuma: dan pika mesec pika leto, na primer 20.10.2025
  •  
  • Vplivi
  • Čistopisi
rev
fwd
3330. Razlaga o uporabi Kolektivne pogodbe dejavnosti bank in hranilnic v Republiki Sloveniji (KPDb)
Komisija za razlago Kolektivne pogodbe dejavnosti bank in hranilnic v Republiki Sloveniji je na podlagi določil Kolektivne pogodbe dejavnosti bank in hranilnic v Republiki Sloveniji (Uradni list RS, št. 36/98 in 86/99) in glede na svoj poslovnik na svoji 19. seji dne 19. 6. 2003 in 3. 7. 2003 soglasno sprejela
R A Z L A G O
o uporabi Kolektivne pogodbe dejavnosti bank in hranilnic v Republiki Sloveniji (KPDb)
v zvezi z uveljavitvijo zakona o delovnih razmerjih (ZDR, Uradni list RS, št. 42/02)
Komisija je sprejela razlago, s katero je določila, katera izmed določil veljavne Kolektivne pogodbe dejavnosti bank in hranilnic v RS se po 1. 1. 2003, ko je pričel veljati nov zakon o delovnih razmerjih, uporabljajo do sklenitve nove kolektivne pogodbe dejavnosti, in katerih po 1. 1. 2003 ni več moč uporabljati:

I

Po 1. 1. 2003 se v celoti uporabljajo naslednja poglavja oziroma določila kolektivne pogodbe:

-

določila o strankah kolektivne pogodbe, njeni veljavnosti (krajevna, stvarna, osebna in časovna), enotnih minimalnih standardih, razvrstitvi delovnih mest (1., 2., 3., 4., 6., 7., 8. in 9. člen),

-

določila o pogojih za sklenitev delovnega razmerja in objave delovnega mesta (10., 11. in 12. člen),

-

določilo o delu na domu (15. člen),

-

določilo o razporejanju delavca iz kraja v kraj brez njegove privolitve, pri čemer se pojem razporejanja uporablja v smislu napotitve na delo v drug kraj (20. člen),

-

določilo, ki opredeljuje pojem "edini skrbnik otroka" (21. člen),

-

določilo o interni ponudbi v postopku ugotavljanja presežnih delavcev (24. člen),

-

določilo o trajnih presežkih delavcev (28. člen, vendar le za primere odpovedi večjemu številu delavcev iz poslovnih razlogov po 96. členu zakona o delovnih razmerjih),

-

določilo o obveznostih delodajalca pred ugotavljanjem presežnih delavcev (29. člen),

-

poglavje o programu razreševanja presežnih delavcev (30., 31., 32., 33. in 34. člen),

-

določilo o odločanju o delovnem času (39. člen),

-

določila o tedenskem, dnevnem, izmenskem, deljenem in popoldanskem delovnem času, o pripravljenosti na domu, o dežurstvu, o delovnem času, krajšem od polnega (40., 41., 42., 43., 44., 45., 46., 47. in 48. člen),

-

določilo o načinu evidentiranja in obračunavanja delovnega časa (52. člen),