TFL Vsebine / Odločbe Višjih sodišč

Pritožbi se delno ugodi in se sodba sodišča prve stopnje v izpodbijanem delu delno v 2. odstavku III. točke izreka spremeni tako, da se glasi:

„Tožena stranka je dolžna tožnici od 1. 12. 2012 dalje za čas veljavnosti pogodbe o zaposlitvi z dne 31. 12. 2010 obračunati in izplačati kot odškodnino znesek, ki predstavlja razliko med plačo po pogodbi o zaposlitvi št. ... z dne 17. 7. 2007 in aneksom k tej pogodbi z dne 1. 8. 2008 ter dejansko izplačano plačo zmanjšano za dosojeni znesek 882,00 EUR bruto ter ji po odvodu davka in prispevkov izplačati neto znesek z zakonskimi zamudnimi obrestmi od dneva dospelosti posameznih mesečnih zneskov dalje do plačila.

Višji tožbeni zahtevek se zavrne.“

V preostalem se pritožba zavrne in se v izpodbijanem nespremenjenem delu potrdi sodba sodišča prve stopnje.

Tožena stranka je dolžna tožnici povrniti stroške pritožbenega postopka v znesku 172,20 EUR v roku 8 dni od vročitve sodbe, v primeru zamude z zakonskimi zamudnimi obrestmi od dneva zapadlosti do plačila.

Tožnica, ki je prejela odpoved s ponudbo nove pogodbe o zaposlitvi, za katero ni bil podan utemeljen razlog, je za celotno obdobje, ko bo po novo podpisani pogodbi o zaposlitvi zaposlena pri toženi stranki, upravičena do odškodnine v višini razlike v plači med plačo, ki bi ji šla po nezakonito odpovedani pogodbi o zaposlitvi, in plačo, ki jo prejema po novi pogodbi o zaposlitvi.