• PREDPIS
  • RAZVELJAVLJEN

Zakon o delnem subvencioniranju polnega delovnega časa (ZDSPDČ)

OBJAVLJENO V: Uradni list RS 5-143/2009, stran 337 DATUM OBJAVE: 23.1.2009

VELJAVNOST: od 24.1.2009 do 21.1.2022 / UPORABA: od 24.1.2009 do 21.1.2022

RS 5-143/2009

Verzija 4 / 4

Čistopis se uporablja od 22.1.2022 do nadaljnjega. Status čistopisa na današnji dan, 18.2.2026: NEAKTUALEN.

Časovnica

Na današnji dan, 18.2.2026 je:

  • ČISTOPIS
  • NEAKTUALEN
  • UPORABA ČISTOPISA
  • OD 22.1.2022
    DO nadaljnjega
Format datuma: dan pika mesec pika leto, na primer 20.10.2025
  •  
  • Vplivi
  • Čistopisi
rev
fwd
143. Zakon o delnem subvencioniranju polnega delovnega časa (ZDSPDČ)
Na podlagi druge alinee prvega odstavka 107. člena in prvega odstavka 91. člena Ustave Republike Slovenije izdajam
U K A Z 
o razglasitvi Zakona o delnem subvencioniranju polnega delovnega časa (ZDSPDČ)
Razglašam Zakon o delnem subvencioniranju polnega delovnega časa (ZDSPDČ), ki ga je sprejel Državni zbor Re publike Slovenije na seji 14. januarja 2009.
Št. 003-02-1/2009-2
Ljubljana, dne 22. januarja 2009
dr. Danilo Türk   l.r. Predsednik Republike Slovenije
Z A K O N 
O DELNEM SUBVENCIONIRANJU POLNEGA DELOVNEGA ČASA (ZDSPDČ)

1. člen

S tem zakonom se za omejitev učinkov svetovne gospodarske krize z namenom ohranitve delovnih mest ureja delno subvencioniranje polnega delovnega časa s sofinanciranjem plač za polni delovni čas.

2. člen

(1)

Gospodarski družbi oziroma fizični osebi, ki zaposluje delavce v skladu z zakonom, ki ureja delovna razmerja (v nadaljnjem besedilu: delodajalec), in zaradi ohranitve delovnih mest v skladu z zakonom, ki ureja delovna razmerja, kot polni delovni čas določi delovni čas 36 ur na teden, se zagotovi subvencija za delno sofinanciranje plač (v nadaljnjem besedilu: subvencija) v znesku 60 eurov na mesec na delavca oziroma delavko (v nadaljnjem besedilu: delavec).

(2)

Delodajalcu iz prejšnjega odstavka, ki z reprezentativnimi sindikati sklene dogovor o zagotavljanju dela krajši delovni čas, vendar ne manj kot 32 ur na teden, se zagotovi subvencija v dodatnem znesku 60 eurov na mesec na delavca za skrajšanje za štiri ure oziroma v znesku, ki je sorazmeren skrajšanju.

3. člen