na dokumentu
Portal TFL
VDSS Sodba Pdp 273/2025 - redna odpoved pogodbe o zaposlitvi iz krivdnega razloga - dokazovanje - pisno opozorilo na izpolnjevanje obveznosti - zavrnitev dokaznega predloga ...
SODIŠČE
Višje delovno in socialno sodišče
ODDELEK (*)
Oddelek za individualne in kolektivne delovne spore
DATUM ODLOČBE (*)
10.9.2025
OPRAVILNA ŠTEVILKA
VDSS Sodba Pdp 273/2025
INTERNA OZNAKA (*)
VDS00089001
SENAT, SODNIK
mag. Urša Klemenčič (preds.), dr. Martina Šetinc Tekavc (poroč.), Jelka Zorman Bogunovič
INSTITUT VSRS
redna odpoved pogodbe o zaposlitvi iz krivdnega razloga - dokazovanje - pisno opozorilo na izpolnjevanje obveznosti - zavrnitev dokaznega predloga z zaslišanjem prič - denarno povračilo namesto reintegracije - višina denarnega povračila
PODROČJE VSRS
CIVILNO PROCESNO PRAVO - DELOVNO PRAVO
IZREK
I. Pritožbi tožnice se delno ugodi in se izpodbijana IV. točka izreka spremeni tako, da je toženka v roku 15 dni dolžna povrniti tožničine stroške postopka v znesku 1.172,81 EUR v korist proračuna Republike Slovenije na transakcijski račun Delovnega sodišča v Mariboru št. SI56 0110 0637 0501 514, v primeru zamude z zakonskimi zamudnimi obrestmi od 16. dne do plačila.
II. V preostalem delu se pritožba tožnice in v celoti pritožba toženke zavrneta in se potrdi izpodbijani nespremenjeni del sodbe sodišča prve stopnje.
III. Stranki krijeta vsaka svoje stroške pritožbenega postopka.
II. V preostalem delu se pritožba tožnice in v celoti pritožba toženke zavrneta in se potrdi izpodbijani nespremenjeni del sodbe sodišča prve stopnje.
III. Stranki krijeta vsaka svoje stroške pritožbenega postopka.
JEDRO
Skladno z novejšo sodno prakso glede odmere denarnega povračila po drugem odstavku 118. člena ZDR-1, ki kot bistvena kriterija upošteva delovno dobo pri delodajalcu in možnosti delavca za novo zaposlitev, je sodišče prve stopnje denarno povračilo odmerilo v višini, kot je bila prisojena v primerljivih zadevah.
Da bi lahko presodilo, ali je toženka tožnici zakonito redno odpovedala pogodbo o zaposlitvi iz krivdnega razloga, bi namreč morala toženka dokazati obstoj, pravilno vročitev in vsebinsko utemeljenost takega pisnega opozorila. To brez predložitve te listine in dokazila o njeni vročitvi ni mogoče.
Da bi lahko presodilo, ali je toženka tožnici zakonito redno odpovedala pogodbo o zaposlitvi iz krivdnega razloga, bi namreč morala toženka dokazati obstoj, pravilno vročitev in vsebinsko utemeljenost takega pisnega opozorila. To brez predložitve te listine in dokazila o njeni vročitvi ni mogoče.
Za ogled celotnega dokumenta je potrebna prijava v portal.
Začnite z najboljšim.
VSE NA ENEM MESTU.