TFL Vsebine / Odločbe Višjih sodišč

I. Pritožbi se ugodi in se sodba sodišča prve stopnje v izpodbijanem delu (1., 2., 3. in 5. točka izreka) tako spremeni, da se glasi:

"Zavrne se tožbeni zahtevek:

"1. Razveljavi se redna odpoved pogodbe o zaposlitvi iz razloga nesposobnosti, št. 110-01/04 JM/JK z dne 16.6.2004.

2. Ugotovi se, da je tožnik na podlagi pogodbe o zaposlitvi , št. 18-8-1/04 z dne 20.7.1994 in aneksa št. 1 k tej pogodbi , št. 18-8-3/95 z dne 7.4.1995, zaposlen za nedoločen čas pri prvotoženi stranki, na delovnem mestu visokošolskega učitelja pri drugotoženi stranki.

3. Toženi stranki sta dolžni tožnika pozvati nazaj na delo in mu priznati vse pravice iz delovnega razmerja za nedoločen čas, to je za čas od prenehanja delovnega razmerja, od 1.8.2004 dalje. Tožniku sta dolžni obračunati vsakokratno mesečno plačo (s pripadajočimi davki in prispevki), kakršno bi prejemal od 1.8.2004 dalje do plačila in poziva nazaj na delo, upoštevajoč njegove prejemke pri novem delodajalcu od 1.9.2004 dalje ter mu izplačati neto zneske skupaj z zakonskimi zamudnimi obrestmi od vsakega 5. dne v mesecu za pretekli mesec, v osmih dneh, pod izvršbo."

Stranki krijeta vsaka svoje stroške postopka pred sodiščem prve stopnje."

II. Tožena stranka krije svoje stroške pritožbenega postopka.

 

Tožena stranka je imela resen in utemeljen razlog za redno odpoved pogodbe o zaposlitvi iz razloga nesposobnosti, ker tožnik ni bil izvoljen v naziv izrednega profesorja, saj je izvolitev v naziv obvezna za opravljanje dela visokošolskega učitelja, brez tega tožnik dela po pogodbi o zaposlitvi ni mogel opravljati.

Subjektivni in objektivni rok za odpoved pogodbe o zaposlitvi je začel teči z dnem, ko je odločba o zavrnitvi tožnikove zahteve za izvolitev v naziv postala dokončna.