TFL Izobraževanja / Možni načini prenehanja delovnega razmerja

Poznamo več načinov prenehanja delovnega razmerja. Od sporazumnega do odpovedi pogodbe o zaposlitvi s strani delavca ali pa delodajalca. Odpoved pogodbe je eno najpomembnejših vprašanj delovnopravne zakonodaje. Pri prenehanju pogodbe pa ni pomemben samo pravni vidik, pomembno je tudi, kdaj in kako z delavcem komuniciramo ter ali predvsem pri izredni odpovedi razpolagamo z zadostnimi zakonitimi dokazi.

Odpoved pogodbe ne sme biti hipna odločitev, pri odpovedi je potrebno pot dobro tlakovati in tako kot pri šahu, misliti na vsaj dve potezi naprej! Da se boste to naučili, se nam pridružite na seminarju

Na seminarju boste izvedeli:

• Sporazumno prenehanje delovnega razmerja (upokojitev, odhod k drugemu delodajalcu, ...)
• Redna (iz poslovnega razloga, nesposobnosti, krivdnega razloga, neuspešno opravljenega poskusnega dela, invalidnosti) in izredna odpoved pogodbe o zaposlitvi
• Vročanje odpovedi in drugih pisanj
• Odpovedni roki in njihovo skrajšanje ter denarno povračilo
• Kdaj delavcu pripada odpravnina in kako jo izračunamo
• Kako izračunamo sorazmerni del letnega dopusta in regresa pri prenehanju delovnega razmerja
• Vpliv interventne zakonodaje na podajanje odpovedi

Odgovori na vprašanja ter diskusija

mag. Nina Scortegagna Kavčnik

Specializirana za področje delovnega prava. Je samozaposlena v svojem podjetju Pravno svetovanje, Nina Scortegagna Kavčnik s.p.. V letih 2014-2021 je bila vodja pravne službe ter svetovalnega in izobraževalnega centra pri Obrtno – podjetniški zbornici Slovenije, od leta 2007-2014 pa je bila zaposlena v notarski pisarni. Je predavateljica na fakulteti ter višjih šolah. Predava tudi na strokovnih konferencah. Je avtorica skoraj 400 strokovnih  in nekaj znanstvenih člankov. Napisala je tudi več knjig s pravnega področja: Sporazum o odpovedi neuvedenemu dedovanju, Najemna pogodba za stanovanje in poslovni prostor, Zakonita odpoved pogodbe o zaposlitvi iz poslovnega razloga, Vse, kar morate vedeti o letnem dopustu in regresu, Odpoved pogodbe o zaposlitvi in Urejanje delovnih razmerij za zasebni sektor v praksi. V letu 2020 je bila nominirana za najuglednejšega pravnega strokovnjaka.