STA novice / Vlada omogočila ocenitev javnih uslužbencev, ki so bili zaradi epidemije lani dlje časa odsotni

Kot so pojasnili v sporočilu po seji vlade, uredba o napredovanju javnih uslužbencev v plačne razrede določa, da se javne uslužbence oceni enkrat letno, postopek pa se izvede najkasneje do 15. marca.

V skladu z uredbo se ocenijo javni uslužbenci, ki so v prejšnjem koledarskem letu opravljali delo najmanj šest mesecev. Prav tako se ocenijo javni uslužbenci, ki so bili odsotni več kot šest mesecev zaradi napotitve s strani delodajalca ali pa zaradi poškodbe pri delu, poklicne bolezni in starševskega varstva (porodniški dopust).

Ker pa v lanskem letu javni uslužbenci niso opravljali dela tudi iz drugih razlogov, na katere je vplivala epidemija, je vlada z uredbo omogočila ocenitev javnih uslužbencev tudi v teh primerih.

Tako bodo ocenjeni tudi javni uslužbenci, ki so bili v letu 2020 odsotni več kot šest mesecev zaradi odrejene karantene, višje sile, ki je posledica obveznosti varstva otrok zaradi zaprtja vrtcev in šol, in drugih objektivnih razlogov ali nemožnosti prihoda na delo zaradi ustavitve javnega prevoza ali zaprtja mej s sosednjimi državami, zaradi odrejenega čakanja na delo ali zaradi okužbe z novim koronavirusom.

Ti javni uslužbenci se za leto 2020 ocenijo v 30 dneh od uveljavitvi uredbe. Ocena, ki jo bodo pridobili, pa se bo upoštevala pri preverjanju izpolnjevanja pogojev za napredovanje v višji plačni razred že v letošnjem letu.

Ostale določbe sistemske ureditve ocenjevanja in ugotavljanja pogojev za napredovanje v višji plačni razred, kot so določene z zakonom o sistemu plač v javnem sektorju in uredbo o napredovanju javnih uslužbencev v plačne razrede, ostajajo nespremenjene, so še pojasnili v sporočilu po seji vlade.