STA novice / Vlada sprejela izhodišča za pogajanja o normativnem delu kolektivne pogodbe za državno upravo

Kot so pojasnili v sporočilu za javnost, so že v dogovoru iz decembra 2018 predvideli začetek pogajanj o normativnih delih kolektivnih pogodb dejavnosti, ki normativnega dela ne vsebujejo. Sindikati pa so ministrstvu posredovali svoj predlog.

Predlog vsebuje splošno določbo, obligacijski del in normativni del, so navedli. V obligacijski del kolektivne pogodbe naj bi vključili vsebine, kot so na primer izvajanje, spremembe, odpoved in sklenitev nove kolektivne pogodbe, kvorum, reševanje kolektivnih sporov in ureditev komisije za razlago.

V okviru normativnega dela pa naj bi se med drugim dogovorili o primerih, za katere obstaja dolžnost obveščanja javnih uslužbencev in reprezentativnih sindikatov; primerih, ko mora delodajalec pridobiti mnenje sindikata; o pogojih, ki jih za delovanje sindikata zagotavlja delodajalec.

Med temami, o katerih bodo govorili, so tudi disciplinski postopek ter ravnanje ob prenehanju potreb po večjem številu uslužbencev iz organizacijskega ali poslovnega razloga, kjer naj bi se dogovorili o kriterijih za premestitev oziroma prenehanje pogodbe o zaposlitvi.

Dogovorili naj bi se o ukrepih, s katerimi se bo realizirala pravica do odklopa, oskrbovalskem dopustu, pri delovnem času pa o ureditvi izmenskega dela, pripravljenosti in dosegljivosti, deljenem delovnem času in krajšem referenčnem obdobju za izravnavo presežkov ur.

Delovni čas je v organih državne uprave (ministrstvo, upravni organ v sestavi ministrstva, upravna enota in vladna služba) urejen v uredbi o delovnem času v organih državne uprave, uredba pa ne velja za uprave lokalnih skupnosti in pravosodno upravo. Z ureditvijo v kolektivni pogodbi bi bile posebnosti delovnega časa enako urejene za vse zaposlene v državni upravi, pravosodni upravi in upravah lokalnih skupnosti, razen če je v specialnem zakonu ali področni kolektivni pogodbi drugače urejeno, so pojasnili.

Letni dopust pa je, kot so dodali, predmet vzporednih pogajanj.