Portal TFL
Kako zaposliti sezonskega delavca?
Poletje je čas povečanih potreb po delu na določenih delovnih mestih ter čas sezonskega dela. Zakonodaja je zapletena, kazni visoke, konkurenca med delodajalci pa huda. Marsikateri delodajalec se tako znajde v zagati, kako pravilno zaposliti sezonskega delavca ali delavca za določen čas, ko ima povečan obseg dela čez poletje. Ali je to sploh mogoče narediti pravilno?
Med drugim boste dobili odgovore na naslednja vprašanja:
- Kako zaposlim sezonskega delavca? Kako ga najdem?
- Ali je potrebno delavcu, ki opravlja delo čez poletje izplačati odpravnino ob prenehanju delovnega razmerja?
- Ali ima pravico do dopusta?
- Kako je z nočnim delom? Kaj pa z nočnim delom dijakov in študentov?
- Ali potrebuje delodajalec dovoljenje za zaposlitev sezonskega delavca?
- Ali lahko zaposlim tujca?
- Ali moram sezonskega delavca napotiti na predhodni preventivni zdravstveni pregled?
Udeleženci so vabljeni, da posredujejo svoja vprašanja in si tako seminar oblikujejo po svoji meri.
KOMU JE SEMINAR NAMENJEN
Seminar je namenjen podjetnikom, lastnikom podjetij, direktorjem, prokuristom, vodjem, kadrovnikom, pravnikom, računovodjem in vsem, ki jih to področje zanima oziroma so zanj odgovorni v okviru svojega delovnega mesta v podjetjih, ki delujejo na področju kmetijstva, turizma, gostinstva in gradbeništva oziroma povsod, kjer se opravlja sezonsko delo oziroma je poletje čas povečanega obsega dela.
PROGRAM
9.00 – 10.30
Pregled postopka zaposlitve sezonskega delavca:
- objava prostega delovnega mesta
- najpogostejše napake pri objavi
- možne pravne podlage za sklenitev pogodbenega razmerja s posameznikom, s poudarkom na pogodbi o zaposlitvi za določen čas
- najpogostejše napake pri sklepanju delovnih in drugih pogodbenih razmerij
- načini prenehanja pogodbenega razmerja
- pravice in obveznosti delodajalca in delavca
10.30 – 11.00
Odmor s pogostitvijo
11.00 – 12.30
Pregled nekaterih posebnosti in odgovori na vaša vprašanja:
- zaposlovanje delavcev preko agencije
- dovoljenje za sezonsko delo
- zaposlovanje tujcev (npr. zaposlitev delavcev iz Hrvaške in iz tretjih držav)
- kaj (ne) šteje za delo na črno
- čas za vaša vprašanja
KDO BO Z VAMI
Alja Fakin, univ. dipl. pravnica z opravljenim pravosodnim izpitom ima bogate izkušnje s področja delovnega, odškodninskega in gospodarskega pogodbenega prava, ki jih je pridobila v več kot 14-letni praksi. Svojo karierno pot je začela v odvetniški pisarni, sprva kot pripravnica in na koncu kot odvetnica, strankam pa je svetovala in jih zastopala predvsem v delovnih in odškodninsko pravnih zadevah. Nato je bila zaposlena v gospodarski družbi na delovnem mestu pravne svetovalke, kjer je med drugim direktorju in lastniku družbe svetovala v delovnopravnih zadevah. Svojo karierno pot sedaj nadaljuje na samostojni poti. Ima bogate praktične izkušnje z najpogostejšimi dilemami in pričakovanji na strani delodajalcev, tako pri iskanju in zaposlovanju novih delavcev, kot pri prekinitvah in iztekih delovnih in drugih pogodbenih razmerij.