Uredba o nagradah in priznanjih predsednika Vlade Republike Slovenije

OBJAVLJENO V: Uradni list RS 2-39/2002, stran 69 DATUM OBJAVE: 11.1.2002

VELJAVNOST: od 12.1.2002 do 6.6.2003 / UPORABA: od 12.1.2002 do 6.6.2003

RS 2-39/2002

Verzija 3 / 3

Čistopis se uporablja od 7.6.2003 do nadaljnjega. Status čistopisa na današnji dan, 20.2.2026: NEAKTUALEN.

Časovnica

Na današnji dan, 20.2.2026 je:

  • ČISTOPIS
  • NEAKTUALEN
  • UPORABA ČISTOPISA
  • OD 7.6.2003
    DO nadaljnjega
Format datuma: dan pika mesec pika leto, na primer 20.10.2025
  •  
  • Vplivi
  • Čistopisi
rev
fwd
39. Uredba o nagradah in priznanjih predsednika Vlade Republike Slovenije
Na podlagi 5. člena zakona o Vladi Republike Slovenije (Uradni list RS, št. 4/93, 71/94, 23/96, 47/97, 23/99, 119/00 in 30/01) izdaja Vlada Republike Slovenije
U R E D B O
o nagradah in priznanjih predsednika Vlade Republike Slovenije

I. SPLOŠNE DOLOČBE

1. člen

S to uredbo se določajo:

-

vrste in oblike nagrad in priznanj predsednika Vlade Republike Slovenije (v nadaljevanju: predsednik vlade);

-

pogoji in postopek za sodelovanje v postopku za pridobitev nagrade in priznanja predsednika vlade;

-

postopek za izbiro nagrajenca;

-

podelitev nagrad in priznanj;

-

vodenje evidence o predlogih, podeljenih nagradah in priznanjih.

2. člen

Nagrade in priznanja predsednika vlade se podeljujejo delavcem v državni upravi za njihove predloge za izboljšanje kvalitete, učinkovitosti, zmanjševanje stroškov in dviga kulture dela v državni upravi ter na predlog državljanov delavcem upravnih enot za njihov spoštljiv in profesionalen odnos do državljanov.
Z državno upravo po tej uredbi so mišljeni: vlada, ministrstva, vladne službe in upravne enote.

3. člen

Nagrade in priznanja predsednika vlade so:

-

nagrada in priznanje uslužbenec meseca;

-

nagrada in priznanje uslužbenec leta;

-

priznanje najbolj prijazni uslužbenec meseca po predlogu državljanov;

II. NAJBOLJ PRIJAZNI USLUŽBENEC MESECA

4. člen

Nagrada in priznanje uslužbenec meseca se podeli tistemu delavcu državne uprave, čigar predlog za izboljšanje kvalitete ali učinkovitosti ali za zmanjšanje stroškov ali za dvig kulture dela državne uprave je med prispelimi predlogi v določenem mesecu po odločitvi predsednika vlade izbran kot najboljši.

5. člen

Uslužbenec meseca prejme nagrado v višini povprečne bruto plače v Republiki Sloveniji po podatkih Statističnega urada Republike Slovenije in priznanje v obliki posebne listine.

6. člen

Nagrada in priznanje uslužbenec leta se podeli tistemu izmed uslužbencev meseca v določenem letu, katerega predlog za izboljšanje kvalitete, ali učinkovitosti, ali zmanjšanje stroškov ali za dvig kulture dela državne uprave je po odločitvi predsednika vlade v tistem letu izbran kot najboljši.

7. člen

Uslužbenec leta prejme nagrado v višini treh povprečnih bruto plač v Republiki Sloveniji po podatkih Statističnega urada Republike Slovenije in priznanje v obliki posebne listine.

8. člen

V postopku za pridobitev nagrade in priznanja uslužbenec meseca lahko sodelujejo delavci zaposleni v državni upravi.

9. člen

Predlog za sodelovanje v postopku za pridobitev nagrade in priznanja uslužbenec meseca poda:

-

kandidat;

-

njegov predstojnik.

10. člen

Predlog za sodelovanje v postopku za pridobitev nagrade in priznanja uslužbenec meseca mora vsebovati:

-

ime in priimek, delovno mesto predlagatelja;

-

oziroma navedbo, da se kandidat predlaga sam;

-

ime in priimek kandidata;

-

datum in kraj rojstva kandidata;

-

naziv in naslov organa, pri katerem je zaposlen;

-

opis delovnega mesta in del, ki jih opravlja;

-

stopnja in vrsta izobrazbe;

-

predlog za izboljšanje kvalitete ali učinkovitosti ali za zmanjšanje stroškov ali dviga kulture dela državne uprave.
Predlog iz prejšnje alinee mora vsebovati opis dejanskega in pravnega stanja, predlog za izboljšanje in oceno finančnih posledic.
Predlog lahko vsebuje tudi mnenje posameznikov, organov in organizacij, ki predlog podpirajo.
Predlog mora vsebovati izjavo predlagatelja, da je predlog plod dela kandidata.

11. člen

Urad predsednika Vlade Republike Slovenije vsako leto najkasneje do 15. januarja objavi razpis za podelitev nagrad in priznanj uslužbenec meseca in uslužbenec leta za tekoče leto na spletnih straneh Urada predsednika Vlade Republike Slovenije v rubriki "uslužbenec meseca".
Razpis vsebuje:

-

navedbo razpisanih nagrad in priznanj;

-

pogoje za sodelovanje v postopku za pridobitev nagrade in priznanja uslužbenec meseca;