2704. Poslovnik o delu Skupščine Zavoda za pokojninsko in invalidsko zavarovanje Slovenije
Na podlagi 275. in 321. člena Zakona o pokojninskem in invalidskem zavarovanju (Uradni list RS, št. 12/92) je Skupščina Zavoda za pokojninsko in invalidsko zavarovanje Slovenije na seji dne 26. 11. 1992 sprejela
POSLOVNIK
o delu Skupščine Zavoda za pokojninsko in invalidsko zavarovanje Slovenije
S tem poslovnikom se ureja delo Skupščine Zavoda za pokojninsko in invalidsko zavarovanje. Slovenije zlasti pa konstituiranje, pravice in dolžnosti članov, sklicevanje, vodenje ter potek sej, sprejemanje odločitev, vzdrževanje reda na sejah, pisanje zapisnikov in sklepov, postopek volitev, imenovanj in razrešitev ter drugo.
Ta poslovnik se smiselno uporablja tudi za delo Upravnega odbora Zavoda ter za delo stalnih in občasnih organov, ki jih imenuje Skupščina ali Upravni odbor Zavoda.
O vprašanjih, ki niso urejena s tem poslovnikom, njihova razrešitev pa je nujna za normalno delo Skupščine, se člani sporazumejo na seji Skupščine.
Delo Skupščine in njenih organov je javno. Javnost se lahko omeji ali izključi le, če tako sklene Skupščina v primeru, da je potrebno v skladu z zakonom zagotoviti tajnost podatkov oziroma zadev, o katerih razpravlja.
Skupščina opravlja svoje delo na sejah. Seje se sklicujejo po programu in po potrebi.
II. KONSTITUIRANJE SKUPŠČINE
1. Verifikacija članskih mandatov
Na prvi seji Skupščina izmed članov izvoli mandatno-verifikacijsko komisijo na predlog predsedujočega na seji. Komisija ima predsednika in dva člana.
Mandat imenovanih članov verificira Skupščina na predlog mandatno-verifikacijske komisije.
Mandatno-verifikacijski komisiji se predloži skupno poročilo volilne komisije zavoda o opravljenih volitvah in imenovanjih članov skupščine, skupaj z vsemi poročili, zapisniki in ostalo dokumentacijo iz postopka imenovanj in volitev, kot tudi vse pritožbe v zvezi z volitvami.
Mandatno-verifikacijska komisija preizkusi po poročilu volilne komisije zavoda, volilnih spisih ter morebitnih pritožbah, pravilnost volitev in predloži skupščini poročilo.
Skupščina obravnava poročilo komisije kot celoto.
Če komisija ne oporeka nobenemu mandatu, glasuje Skupščina o poročilu kot celoti. Če pa komisija oporeka kateremu mandatu, glasuje Skupščina najprej v celoti o vseh nespornih mandatih, nato pa odloča o vsakem spornem mandatu posebej.
Član katerega mandat je sporen, ne more glasovati o verifikaciji svojega mandata.
Predsedujoči iz 23. člena tega poslovnika na seji razglasi izid glasovanja, ki ga Skupščina potrdi z ugotovitvenim sklepom o verifikaciji članskih mandatov.
2. Izvolitev predsednika in njegovega namestnika
Kandidata za predsednika in njegovega namestnika lahko iz sestave članov skupščine evidentirajo vsi člani skupščine oziroma interne organizacije, katere predstavniki so imenovani ali izvoljeni v skupščino zavoda.
Pismeni predlog mora biti obrazložen in mora vsebovati vse potrebne podatke o kandidatih, ki morajo s kandidaturo soglašati.
Predlog se posreduje predsedujočemu na seji skupščine zavoda. Predlagatelj ali poročevalec predlagatelja ima na seji pravico obrazložiti predlog tudi ustno.
Volitve predsednika in namestnika so javne, če Skupščina na predlog vsaj petih članov ne odloči drugače.
Glasove šteje predsedujoči na seji. Pri tem mu po potrebi pomagajo delavci ustrezne službe Zavoda.
V primeru tajnega glasovanja Skupščina izvoli volilno komisijo, ki jo sestavljajo predsednik in dva člana.
Člani glasujejo z glasovnicami tako, da obkrožijo številko pred imenom kandidata, za katerega glasujejo.
Glasovnica, iz katere se ne da ugotoviti, kako je član glasoval, ni veljavna.
Po štetju glasov volilna komisija sestavi zapisnik, ki je sestavni del zapisnika seje Skupščine Zavoda in poroča o izidu glasovanja predsedujočemu na seji.
Kandidat je izvoljen, če je zanj glasovala večina vseh članov Skupščine.
Če je predlaganih več kandidatov, pa noben kandidat pri glasovanju ni dobil potrebne večine, se opravi novo glasovanje. V drugi krog glasovanja se uvrstita dva kandidata, ki sta dobila največje število glasov. Če sta v prvem krogu glasovanja predlagana le dva kandidata, pa noben kandidat pri glasovanju ni dobil potrebne večine, se v drugi krog glasovanja uvrsti kandidat z največjim številom glasov.
Če je na prvem glasovanju dobilo dvoje ali več kandidatov enako najvišje število glasov, se glasovanje o teh kandidatih ponovi.
Če kandidat pri glasovanju ni dobil potrebne večine iz prvega odstavka tega člena, se ponovi kandidacijski postopek in postopek glasovanja na podlagi novega predloga kandidature.
Predsedujoči na seji razglasi izid glasovanja, ki ga Skupščina potrdi z ugotovitvenim sklepom.
Po razglasitvi prevzame vodenje seje izvoljeni predsednik.
III. PRAVICE IN DOLŽNOSTI ČLANOV SKUPŠČINE
Člani Skupščine uresničujejo pravice in dolžnosti v skladu z ustavo, zakoni, statutom Zavoda in drugimi splošnimi akti.
Člani Skupščine imajo pravico in dolžnost prisostvovati sejam Skupščine, predlagati zadeve, ki naj se uvrstijo v predlog dnevnega reda, razpravljati o predlaganem dnevnem redu, odločati o zadevah, ki so na dnevnem redu ter opravljati druge naloge, za katere jih je zadolžila Skupščina oziroma drugi organi Skupščine, skladno z določbami zakona, statuta in drugimi splošnimi akti.
Člani Skupščine imajo pravico postaviti Skupščini, Upravnemu odboru ali drugemu organu ter generalnemu direktorju Zavoda vprašanja, pobude in predloge, ki se nanašajo na njihovo delo, delo Zavoda v zvezi z uresničevanjem sprejetih nalog in politike na področju pokojninskega in invalidskega zavarovanja v Republiki Sloveniji ter vsa druga vprašanja iz pristojnosti Skupščine.
Na vsaki seji Skupščine mora biti predvidena posebna točka dnevnega reda za predloge, pobude in vprašanja članov ter čas za njihovo postavljanje in dajanje odgovorov nanje.
Na zastavljeno vprašanje se lahko odgovori na seji, če to ni mogoče, pa pisno v roku največ 30 dni.
Član Skupščine je dolžan varovati uradno tajnost. O tem, katero gradivo velja za uradno tajnost, odloča predsednik Skupščine v skladu s splošnim aktom Zavoda, gradivo pa mora biti kot tajno tudi označeno.
Člani Skupščine imajo pod pogoji določenimi v splošnem aktu Zavoda, pravico do sejnine, povračila potnih stroškov in povračila morebitnih ustreznih nadomestil za izgubljeni zaslužek.
1. Delo predsednika Skupščine
Za nemoteno delo Skupščine skrbi predsednik Skupščine.
-
daje iniciativo za razpravljanje o določenih vprašanjih in predlaga dnevni red seje,
-
skrbi za pripravo sej Skupščine,
-
sklicuje seje Skupščine in jih vodi,
-
usklajuje delo Skupščine in njenih organov,
-
podpisuje splošne akte in druge sklepe; ki jih sprejema Skupščina,
-
skrbi za objavo splošnih aktov m drugih sklepov Skupščine Zavoda,
-
opravlja druge naloge, določene s statutom, tem poslovnikom ali drugimi splošnimi akti Zavoda.
Če je predsednik Skupščine odsoten ali zadržan, opravlja njegove naloge njegov namestnik.