• PREDPIS
  • VELJAVEN

Dogovor o ukrepih za izboljšanje organizacije dela, racionalizacije dela, zagotavljanja boljše kakovosti storitev in za doseganje večje učinkovitosti

OBJAVLJENO V: Uradni list RS 76-3840/1998, stran 5977 DATUM OBJAVE: 6.11.1998

VELJAVNOST: od 6.11.1998 / UPORABA: od 6.11.1998

RS 76-3840/1998

Verzija 1 / 1

Čistopis se uporablja od 6.11.1998 do nadaljnjega. Status čistopisa na današnji dan, 21.2.2026: AKTUALEN.

Časovnica

Na današnji dan, 21.2.2026 je:

  • ČISTOPIS
  • AKTUALEN
  • UPORABA ČISTOPISA
  • OD 6.11.1998
    DO nadaljnjega
Format datuma: dan pika mesec pika leto, na primer 20.10.2025
  •  
  • Vplivi
  • Čistopisi
rev
fwd
3840. Dogovor o ukrepih za izboljšanje organizacije dela, racionalizacije dela, zagotavljanja boljše kakovosti storitev in za doseganje večje učinkovitosti
D O G O V O R
o ukrepih za izboljšanje organizacije dela, racionalizacije dela, zagotavljanja boljše kakovosti storitev in za doseganje večje učinkovitosti

I

Ministrstvo za delo, družino in socialne zadeve in Sindikat zdravstva in socialnega varstva Slovenije, ZSSS – Sindikat zdravstva in socialnega skrbstva Slovenije in Sindikat delavcev v zdravstveni negi Slovenije so kot podpisniki tega dogovora soglasni, da je uveljavitev zahtev zaposlenih v socialnem varstvu za izboljšanje materialnega položaja možna le ob izvedbi ukrepov izboljšanja organizacije, kakovosti in racionalizacije dela v zavodih in pri drugih delodajalcih na področju socialnega varstva.
Zato bodo podprli naslednje ukrepe in aktivnosti:

1.

Povezovanje vseh služb socialnega varstva, ki vplivajo na socialni položaj prebivalcev ter povezovanje s službami in organi na drugih področjih s ciljem zagotoviti čimbolj učinkovito pomoč upravičencem.

2.

Izboljšanje dostopnosti do socialnovarstvenih storitev z:

-

učinkovitejšo izrabo delovnega časa,

-

vključevanjem prostovoljnega dela in oblik samopomoči,

-

izrabo kapacitet zavodov in razpoložljivih sredstev za širitev dejavnosti in uvajanje novih programov.

3.

Izvedba obstoječega obsega dela ob enakem številu zaposlenih, razen pri širitvah obsega dela zaradi povečanja kapacitet ali uvajanja novih dejavnosti.

4.

Zmanjšanje obsega izdatkov, ki nimajo neposrednega vpliva na kvaliteto izvajanja dejavnosti in uveljavljanja pravic, in sicer zlasti: